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 Fecha: 22 y 23 de julio del 2025.Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.Duración t
 otal: 7 horas.Metodología: Virtual. Plataforma: Zoom.Inversión: ¢95.000 + 
 2% de IVA por participante. Facilitador: Lic. Carlos Solera.\nObjetivo:Act
 ualizar a profesionales/técnicos de RR.HH. en el uso de herramientas tradi
 cionales + innovación tecnológica para la gestión de las compensaciones.\n
 Contenidos:1.¿Qué se espera de la compensación del futuro?2.Compensación T
 otal 4.0 \, tendencias 2025.• Modelos tradicionales vs. enfoque actual.3.E
 nfoque Generación Z + Millennials.4.Análisis y descripción de puestos.• Fo
 rmas de analizar y describir puestos rápidamente.5.Evaluación de puestos c
 on IA.• Maneras eficientes de valorar puestos.6.Diseño de estructura salar
 ial + competitividad.• Cómo identificar disparidades salariales.7.Gestión 
 del desempeño 2.0  • Transforma la gestión del desempeño de tarea a inspir
 ación.\nFacilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración
  de negocios\, certificado en Compensación y Beneficios y en Competencias\
 , amplia experiencia en Compensación y Beneficios. Técnico en seguros. Más
  de 30 años de experiencia en todos los subprocesos de Gestión de RR.HH. A
 mplia experiencia en organizaciones de manufactura\, servicios\, cooperati
 vas y ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A. \nTodas nuestras ca
 pacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones a inf
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