BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:0bf169bb-8acf-4362-b207-8b034c7f5538 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20231118T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:ff8f18be-baa6-4dd3-a19a-1bc95be632d5 DTSTAMP:20260419T065249Z CATEGORIES:Desarrollo personal CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Fecha: 19 y 26 de agosto del 2025Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.Duración: 7 hrsModalidad: Virtual.Plataforma: Zoom.Inversión: ¢95.000 + 2% de IVA po r participante.Incluye: Material didáctico y certificado de participación en versión digital.Facilitador: Dr. Enrique Margery\nPúblico meta: Líderes de equipo\, HR Business Partners\, responsables de gestión del talento.\n Objetivos del taller:Al finalizar este taller\, los participantes serán ca paces de:1. Comprender las dimensiones y criterios clave para identificar talento de alto potencial en su organización.2. Aplicar el enfoque 20/25/5 5 como estrategia de desarrollo acelerado para HiPos.3. Diseñar y completa r una scorecard personalizada para evaluar y proyectar el potencial de col aboradores clave.4. Utilizar herramientas de IA para enriquecer el proceso de detección y desarrollo del alto potencial.\nContenidos:• Qué es el alt o potencial y por qué importa. Vamos a alinear conceptos y romper mitos co munes. Diferencia entre desempeño y potencial. Mitos frecuentes (ej. “todo top performer es HiPo”). Riesgos de no gestionar adecuadamente el potenci al.• Criterios y dimensiones del alto potencial. ¡Adiós a la «gestión por opiniones». Trabajo con  el Marco de 3 dimensiones HiPo. Indicadores obser vables de cada dimensión.• Herramientas de evaluación: diseño de una Score card de Alto Potencial. Presentación de una scorecard base. Definición de pesos y criterios adaptados al contexto de cada organización. Rúbrica de o bservación y validación colaborativa.  Apoyo IA: Prompts para enriquecer d escripciones de talento\, generar posibles trayectorias o identificar lagu nas de desarrollo.• Estrategias 20.25.55 para el desarrollo de HiPos. Expe riencias de desarrollo diferenciadas y aceleradas. Cómo armar un mapa de i ntervención para cada HiPo.• Apoyo de la Inteligencia Artificial en el des arrollo del potencial. Generadores de feedback\, trayectorias y mapas de s ucesión. Prompts útiles para personalizar planes de desarrollo.• Networkin g colaborativo y co-pensores de IA: feedback cruzado entre participantes c on modelo 3x3x3.\nFacilitador: Dr. Enrique Margery- Doctor en Educación y TEDx speaker.- Asesor pedagógico del ITESM (Instituto Tecnológico de Monte rrey\, México).- Director de The Training Lab. Director asociado de Innova ción &\; Desarrollo en Adwise corporate advisory/DEINSA Global.- Miembr o del equipo HSI-STEM de la Universidad UAGM (Puerto Rico).- Profesor de l a Maestría en Psicología del Trabajo y asesor del Instituto de Investigaci ones en Educación de la Universidad de Costa Rica.- Coach y trainer ejecut ivo en República Dominicana\, Islas Vírgenes\, Costa Rica y México (ITESM) .- Especialista en ciencia de la colaboración y equipos gerenciales\, dise ña formación basada en aprendizaje por la experiencia\, PLTL\, GBL y “reto -aprendizaje” apoyado en IA.- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia\, la Confianza en el Equipo y la rentabilidad de la capacitación \, entre otros.- Autor de los libros “Team building”\, “La Bandada”\, “Act uar para Pensar”\, “Complejidad y Competencias”\, “Herramientas de Coachin g”\, “El Viaje” y 'Bájate de la escalera'.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones a info@cedeso.co.c rTel: +506 2225-1007 Whatsapp: +506 6063-9111Visite nuestra página www.ced eso.co.crfacebook.com/cedesocostarica DTSTART:20250819T143000Z DTEND:20250826T180000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Identificación y desarrollo del talento de alto potencial (HiPo): D iagnóstico\, estrategias y acción TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/1030-identificacion-y-desarroll o-del-talento-de-alto-potencial-hipo-diagnostico-estrategias-y-accion END:VEVENT END:VCALENDAR