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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Fecha: 4 y 6 de marzo del 2026.Horario: 8:30 a.m. a 11:00 a.m.Duración: 5 
 horas.Modalidad: Virtual.Plataforma: Zoom.Inversión: $120 + 2% de IVA por 
 participante.Incluye: Material y certificado de participación en versión d
 igital.Facilitadora: Mg. Stefanie Aguilar Málaga.\nDescripción generalEste
  curso ofrece un enfoque práctico y actualizado sobre el tema\, brindando 
 herramientas conceptuales y metodológicas para afrontar los desafíos actua
 les en las organizaciones. A través de ejemplos\, dinámicas y análisis de 
 casos\, los participantes podrán fortalecer sus competencias y aplicar lo 
 aprendido en su entorno laboral.\nObjetivo generalFortalecer las competenc
 ias de los participantes para liderar\, innovar y gestionar de manera efec
 tiva los desafíos actuales en las organizaciones.\nObjetivos específicos• 
 Comprender los principios fundamentales del tema abordado.• Identificar es
 trategias y herramientas aplicables en el entorno laboral.• Desarrollar ha
 bilidades prácticas que impulsen la efectividad profesional.• Promover una
  cultura de aprendizaje continuo y colaboración.\nTemario detallado1. Pano
 rama de la Innovación en la Gestión del Talentoo Transformación digital y 
 nuevas tendencias en RR.HH.o Tecnologías disruptivas que impulsan la efici
 encia organizacional.o Impacto del cambio tecnológico en la cultura corpor
 ativa.\n2. Retos y Oportunidades en la Era Digitalo Nuevas competencias pa
 ra la gestión moderna del talento.o Estrategias de innovación aplicada en 
 procesos de desarrollo humano.o Casos de éxito y experiencias reales.\n3. 
 Herramientas Tecnológicas para RR.HH.o Plataformas de análisis de desempeñ
 o\, clima y compromiso.o Inteligencia artificial y automatización de proce
 sos.o Evaluación digital del aprendizaje y desempeño.\n4. Transformación C
 ultural y Liderazgo Digitalo Cómo fomentar una cultura digital y colaborat
 iva.o El rol del liderazgo en la adopción tecnológica.o Comunicación y ges
 tión del cambio organizacional.\n5. Casos Prácticos y Plan de Aplicacióno 
 Revisión de experiencias reales de innovación en RR.HH.o Identificación de
  oportunidades de mejora.o Diseño de un plan de acción estratégico para el
  área.\nMetodología DidácticaEl curso se desarrolla en modalidad virtual s
 incrónica\, mediante una metodología activa y centrada en el participante.
  Se combina la exposición teórico-práctica con el análisis de casos reales
 \, dinámicas interactivas y ejercicios de aplicación inmediata. La facilit
 adora guía el proceso de aprendizaje promoviendo la reflexión crítica\, el
  trabajo colaborativo y el intercambio de experiencias. Se utilizan herram
 ientas digitales y recursos didácticos para potenciar la participación y g
 arantizar una experiencia formativa significativa.\nDirigido aProfesionale
 s\, líderes\, mandos medios y equipos que deseen fortalecer sus competenci
 as y actualizar sus conocimientos en función de las exigencias actuales de
 l entorno organizacional.\nBeneficios- Adquisición de herramientas práctic
 as y actuales.- Fortalecimiento de competencias de liderazgo y gestión.- M
 ejora de la comunicación\, colaboración y toma de decisiones.- Incremento 
 del valor profesional y del impacto en la organización\nFacilitadoraMg. St
 efanie Aguilar MálagaGestora\, docente\, consultora\, coach ejecutiva y au
 ditora de gestión humana con más de 14 años de experiencia liderando proce
 sos de Recursos Humanos y desarrollo organizacional en empresas de sectore
 s diversos de la economía peruana.Actualmente se desempeña como Docente de
  Posgrado en la Universitat de Barcelona\, la Universidad de San Martín de
  Porres\, Universidad de Lima y CIDE–PUCP\, así como Coordinadora Académic
 a en la Universidad Continental.Asimismo\, desde su rol como consultora de
  RR.HH.\, asesora a organizaciones en procesos de transformación cultural\
 , liderazgo\, gestión del talento y desarrollo de equipos de alto desempeñ
 o.Contribuye activamente al bienestar y crecimiento profesional de las per
 sonas\, impulsando su empleabilidad\, liderazgo y desarrollo integral dent
 ro de las organizaciones.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impart
 idas en su organización\nInscripciones a info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1
 007 WA: +506 6063-9111Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/c
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