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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Compensación inteligente 2026: Estrategia\, datos y productividad en la er
 a de la IA\n📅25 y 26 de mayo\, 2026🕘Lunes 1:00 p.m. – Martes 3:45 p.m.💻Mod
 alidad virtual (Zoom)💰Inversión: $150 + 2% de IVA por participante\n¿Por q
 ué asistir?\nLa gestión de compensación y beneficios está evolucionando rá
 pidamente\, impulsada por la inteligencia artificial\, la analítica de dat
 os y los cambios en las expectativas del talento.\nEsta cumbre le permitir
 á:✔ Tomar decisiones más estratégicas en compensación✔ Conocer tendencias 
 regionales y globales✔ Optimizar estructuras salariales sin comprometer so
 stenibilidad✔ Incorporar IA y analítica en la gestión del talento✔ Acceder
  a experiencias reales de empresas líderes\nEmpresas participantes\nPwC In
 teraméricas | Deloitte | Innovision | Aon | WTW | Grant Thornton | BDS Ase
 sores\nAgenda del evento\n📅Lunes\, 25 de mayo\n🕐13:00 – 13:15 Bienvenida\n
 🕐13:15 – 14:15 PwC Interaméricas\n“Más competitivos\, no más caros: El ‘Sw
 eet Spot’ salarial”Cómo encontrar el equilibrio entre atraer talento clave
  y mantener la sostenibilidad financiera.\n👤Victoria ScottLíder Regional d
 e Compensación y Beneficios – PwC Interaméricas\n🕐14:15 – 15:15 BDS Asesor
 es\n“Principio protector\, salario y flexibilidad”Cómo evitar que benefici
 os bien intencionados se conviertan en costos y riesgos laborales.\n👤Lucía
  SolórzanoSocia – BDS Asesores\n🕒15:15 – 15:30 Receso\n🕒15:30 – 16:30 Aon
 \nnCompensación en tiempos de incertidumbre”Estrategias para optimizar esq
 uemas salariales en entornos cambiantes.\n👤Martha HernándezConsultora en c
 ompensación – Aon México\n📅Martes\, 26 de mayo\n🕗8:00 – 8:15 Apertura\n🕗8:
 15 – 9:15 PwC Interaméricas\n“Más allá de la tecnología: el rol de RRHH en
  la transformación”Cómo Recursos Humanos puede liderar el cambio organizac
 ional en la era digital.\n👤Karen VegaDirectora de proyectos – PwC Interamé
 ricas\n🕘9:15 – 10:15 Innovision\n“Compensación Inteligente: IA para pagar 
 mejor\, gastar menos y retener talento”Uso práctico de inteligencia artifi
 cial para mejorar decisiones en compensación.\n🕙10:15 – 10:30 Receso\n🕥10:
 30 – 11:30 Deloitte\n“Desarmar para evolucionar”Rediseño organizacional en
 focado en creación de valor.\n👤José Díaz López\n🕥11:30 – 12:30 VIVE\n“El m
 ejor beneficio para tus colaboradores”\n👤Arturo Arvea\n🕛12:30 – 13:30 Paus
 a para almuerzo\n🕐13:30 – 14:30 Grant Thornton\n“Cómo los beneficios flexi
 bles y el salario emocional están redefiniendo la competitividad del talen
 to”Cómo competir por talento más allá del salario base.\n👤Sergio Quesada\n
 🕑14:30 – 15:30 WTW\n“Redefiniendo el valor del talento”Tendencias salarial
 es\, compensación variable y evolución del talento.\n👤Claudia Barzanallana
  y Javier Brassel\n🕑15:30 – 16:30 SCS Group\n“Economía de la presencia: El
  liderazgo en la era de la distracción total”\n👤edro Solís\n🕒16:30 – 16:45
  Cierre del evento\n¿A quién está dirigido?\n✔ Profesionales de Recursos H
 umanos✔ Especialistas en compensación y beneficios✔ Líderes de talento hum
 ano✔ Gerencias y alta dirección✔ Áreas financieras y estratégicas\nContact
 oinfo@cedeso.co.crTeléfono+506 2225-1007WhatsApp: +506 6063-9111
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SUMMARY:XII Cumbre Centroamericana de Compensaciones
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