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 Taller:\nCómo definir las competencias del puesto y evaluar el desempeño\n
 Un seminario de impacto en el sector privado y de urgencia en el sector pú
 blico\nObjetivo: explicar\, aplicar y apreciar (1) las herramientas para i
 dentificar competencias mediante un panel de expertos y (2) diseñar reacti
 vos de evaluación del desempeño basado en competencias.\nTemas y actividad
 es:1. Panel experto en acción: 19 competencias... y solo 6 de ellas fromar
 án el modelo del puesto.2. Aprender haciendo: panel experto con los partic
 ipantes.3. Aprender a fondo: diccionario\, niveles de competencia JNDS y e
 structura del modelo de competencias del puesto.4. Competencias y desempeñ
 o: el eslabón perdido ivuelto a encontrar!5. La gerencia del desempeño: mu
 cho más que solo evaluación del desempeño.6. Como construir una evaluación
  basada en competencias: tres sencillos pasos para lograrlo en menos de un
 a hora.7. Aprender haciendo: equipos de construcción de instrumentos de ev
 aluación con los participantes.\nNota: la evaluación basada en competencia
 s es un tema candente en el sector público. Tenemos un proceso a la medida
 \, para realizar in situ en cada institución.\nFecha: 27 de marzo del 2019
 .Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Duración: 8 horas.Lugar: Hotel Balmoral\, S
 an José.Inversión: ¢95.000 por participante.Incluye: Alimentación\, materi
 al y certificado de participación.\nFacilitador:Enrique Margery Bertoglia.
  Doctor en Educación. TEDx speaker. Coach (IAC)\, miembro del Institute of
  Coaching McLean Hospital/Universidad de Harvard. Formula la primera escal
 a para evaluación del Sentido de Urgencia. Director de The Open Institute\
 , diseña pedagogía de ruptura para formadores y empresas: Mapas del Talent
 o\, evaluación y desarrollo del Engagement (Compromiso) y diseño de taller
 es para desarrollo de soft skills (teamwork\, flexibility\, team leadershi
 p\, etc.). Autor de los libros “Complejidad y Competencias”\, “El Viaje” y
  “Herramientas de Coaching”.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser imp
 artidas en su organización\nInscripciones e información al e-mail info@ced
 eso.co.crTel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774 Visite nuestra página
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