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 Seminario/Taller:\nLa entrevista por competencias\nConduciendo entrevistas
  de selección que añadan valor a la organización\nPúblico objetivo:- Reclu
 tadores.- Generalistas de RH.- Gestores de personas.- Responsables de comp
 ensación novatos.- Otros profesionales interesados en expandir conocimient
 o en el tema.\nContenidos: • El Modelo de Entrevistas Basado en Conducta. 
 • El concepto de conducta: componente medular del sistema. • Conceptos Gen
 erales Sobre las Entrevistas. • Cómo superar los problemas comunes. • El S
 istema y Proceso de Selección Eficaz. • Los componentes del sistema de sel
 ección. • El concepto y tipos de STAR. • Guías de Entrevistas. • Preguntas
  Basadas en Conducta. • Preguntas de seguimiento y comprobación. • Pre-Sel
 ección. • Uso del sistema de Calificación de Dimensiones.\nFecha: 5 de dic
 iembre del 2019.Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Duración: 8 horas.Lugar: Hot
 el Radisson\, Barrio Tournón.Inversión: ¢110.000 + 2% de IVA por participa
 nte.Incluye: Almuerzo\, refrigerios\, materiales y certificado de particip
 ación.\nFacilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración
  de negocios y con estudios de posgrado en la Michigan State University. E
 xperiencia en la Gestión de Compensación y Beneficios en Transnacionales\,
  Cooperativas e Instituciones\, en Manufactura\, Servicios\, Cooperativas 
 y ONG ´s. Ha trabajado en Centroamérica y varios países de Suramérica. Act
 ual Director de CEDESO S.A.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impa
 rtidas en su organización\nInscripciones e Información al e-mail info@cede
 so.co.crTel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774 Visite nuestra página 
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