BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:66b18266-8baf-46ad-8e3c-3aff4ef33a00 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20180526T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:d5604c13-c26d-40ca-870b-d2e0b9cfe8e6 DTSTAMP:20260419T155038Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Taller:\nAprendiendo a ser jefes o supervisores\n \nDirigido a: Personas q ue estén iniciando puestos de jefatura\, supervisión o coordinación\, pers onas que ya tienen experiencia en manejo de personal pero desean refrescar conocimientos y adquirir herramientas para hacer una mejor gestión de los equipos que tienen a su cargo.\nObjetivo general: Implementar un entrenam iento práctico\, orientado al desarrollo de habilidades básicas de lideraz go\, supervisión y manejo de personal desde un enfoque asertivo y orientad o a resultados fortaleciendo el compromiso personal con la productividad i ndividual y colectiva.\nEl rol del supervisor • ¿Qué significa para mí ser supervisor? • Habilidades que poseo que me hacen un buen supervisor • Con ociendo mi estilo de liderazgo (Tipos de liderazgo) • ¿Qué se espera de mí como supervisor? (Habilidades indispensables de un supervisor) • Construy endo mi propio estilo de jefe • El supervisor como modelo a seguir en sus equipos de trabajo\nHerramientas prácticas para supervisar y liderar equip os • Principios básicos de comunicación asertiva • ¿Cómo dar instruccione s de forma asertiva? • Estrategias para dar retroalimentación individual • Estrategias para liderar reuniones de equipo efectivas • Estrategias bási cas de administración adecuada del tiempo • Habilidades básicas de intelig encia emocional para supervisores • Los errores más comunes de los líderes • Motivación de los equipos de trabajo • Empatía\, colaboración y trabajo en equipo como clave de las relaciones laborales • Resolución de conflict os en los equipos de trabajo\nFecha: 25 y 26 de febrero 2020.Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Duración: 16 horas.Lugar: Hotel Radisson\, B° Tournón.Inv ersión: ¢220.000 + 2% IVA por participante.Incluye: Almuerzos\, refrigerio s\, material didáctico y certificado de participación.\nFacilitadora: Licd a. Gina Sequeira\, psicóloga certificada en Business Coaching\, con más de 15 años de experiencia en el diseño de procesos de capacitación vinculado s al desarrollo de habilidades blandas y el fortalecimiento de equipos de alto desempeño.Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su o rganización.\nInscripciones e Información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 Fax: (506) 2253-2774Visite nuestra página www.cedeso.co.cr facebook.com/cedesocostarica\n  DTSTART:20200225T140000Z DTEND:20200226T230000Z GEO:+09.943364;-84.077087 LOCATION:Hotel Radisson\, B° Tournón. ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Aprendiendo a ser jefes o supervisores TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/235-aprendiendo-a-ser-jefes-o-s upervisores END:VEVENT END:VCALENDAR