BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:1c706872-9084-49a9-a9ee-b20c675b7152 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20181222T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:ad36a958-4bc0-45fe-af35-5a23926f6c11 DTSTAMP:20260419T185804Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Taller en línea:\nAprendiendo a ser jefes o supervisores\n \nDirigido a: P ersonas que estén iniciando puestos de jefatura\, supervisión o coordinaci ón\, personas que ya tienen experiencia en manejo de personal pero desean refrescar conocimientos y adquirir herramientas para hacer una mejor gesti ón de los equipos que tienen a su cargo.\nObjetivo general: Implementar un entrenamiento práctico\, orientado al desarrollo de habilidades básicas d e liderazgo\, supervisión y manejo de personal desde un enfoque asertivo y orientado a resultados fortaleciendo el compromiso personal con la produc tividad individual y colectiva.\nContenidos:\nEl rol del supervisor • ¿Qué significa para mí ser supervisor? • Habilidades que poseo que me hacen un buen supervisor • Conociendo mi estilo de liderazgo (Tipos de liderazgo) • ¿Qué se espera de mí como supervisor? (Habilidades indispensables de un supervisor) • Construyendo mi propio estilo de jefe • El supervisor como m odelo a seguir en sus equipos de trabajo\nHerramientas prácticas para supe rvisar y liderar equipos • Principios básicos de comunicación asertiva • ¿Cómo dar instrucciones de forma asertiva? • Estrategias para dar retroali mentación individual • Estrategias para liderar reuniones de equipo efecti vas • Estrategias básicas de administración adecuada del tiempo • Habilida des básicas de inteligencia emocional para supervisores • Los errores más comunes de los líderes • Motivación de los equipos de trabajo • Empatía\, colaboración y trabajo en equipo como clave de las relaciones laborales • Resolución de conflictos en los equipos de trabajo\nFecha: 22\, 23\, 29 y 30 de setiembre 2020.Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.d.Duración: 16 horas.Pla taforma: ZoomInversión: ¢160.000 + 2% IVA por participante.Incluye: Materi al y certificado de participación en PDF.\nFacilitadora: Licda. Gina Seque ira\, psicóloga certificada en Business Coaching\, con más de 15 años de e xperiencia en el diseño de procesos de capacitación vinculados al desarrol lo de habilidades blandas y el fortalecimiento de equipos de alto desempeñ o.Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización. \nInscripciones e Información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1 007 Fax: (506) 2253-2774Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com /cedesocostarica\n  DTSTART:20200922T140000Z DTEND:20200930T180000Z GEO:+09.943364;-84.077087 LOCATION:En línea ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Aprendiendo a ser jefes o supervisores TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/278-aprendiendo-a-ser-jefes-o-s upervisores END:VEVENT END:VCALENDAR