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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Seminario:\nPrincipios de contratación administrativa\n \nFecha: 6\,8\,10\
 ,14 y 16 de julio 2020.\nHorario: 8:00 a.m. a 12:00 m.d.\nDuración: 20 hor
 as efectivas de capacitación.\nModalidad: Virtual (Plataformas Zoom).\nInv
 ersión: ¢80.000 + 2% de IVA por participante.\nIncluye: Material y certifi
 cados de participación en PDF.\n \nObjetivo general:\nAl finalizar el curs
 o el participante logrará adquirir conocimientos y destrezas en cuanto a l
 a forma en que licitamos y contratamos con el Estado de acuerdo con la Ley
  de Contratación Administrativa\, su Reglamento y reformas.\n \nObjetivos 
 específicos:\n\nExponer los diferentes tipos de procedimientos de Contrata
 ción Administrativa\, sus supuestos y particularidades.\nExponer las princ
 ipales características del cartel y la oferta\, principios que instruyen e
 l sistema de Contratación Administrativa.\nExponer los principales element
 os de pertinencia y oportunidad de los diversos recursos\, ya sea contra e
 l cartel y/o acto de adjudicación.\n\n \nTemario:\n\n Primer módulo: Aspec
 tos Generales de la Ley de Contratación Administrativa.\n\n\nQué es la con
 tratación administrativa.\nRégimen jurídico de la Contratación Administrat
 iva.\nPrincipios constitucionales y legales de la Contratación Administrat
 iva.\n\n \n\n Segundo módulo: Plan anual de compras.\n\n\nPublicación.\nJu
 stificación de la compra.\nRazonabilidad y actualización del precio.\nDisp
 onibilidad presupuestaria para comprar.\nElementos para seleccionar el tip
 o de procedimiento que se debe seguir.\nClasificación actualizada de las i
 nstituciones por estrato y límites económicos.\n\n \n\n Tercer módulo: Tip
 os de procedimientos.\n\n\nLa licitación pública.\nMontos por estrato-Casu
 ales para su procedencia-Invitación-Adjudicación.\nEstructura mínima que s
 e debe observar.\nLa licitación abreviada.\nMontos por estrato-Casuales pa
 ra su procedencia-Invitación-Adjudicación.\nEstructura mínima que se debe 
 observar.\nLa contratación directa.\nMontos por estrato-Casuales para su p
 rocedencia-Invitación-Adjudicación.\nEstructura mínima que se debe observa
 r.\n\n \n\n Cuarto módulo: El cartel.\n\n\nContenido mínimo.\nAudiencias p
 revias.\nCondiciones invariables.\nSistema de evaluación.\nModificaciones\
 , prórrogas y aclaraciones.\nEl registro de proveedores (obligatoriedad).
 \nLa garantía de participación.\nGeneralidades\n\nGarantía de participació
 n insuficiente.\nCuando se subsana.\nCausales de ejecución.\nFormas de ren
 dirla.\nVigencia y devolución.\n\n\nLa garantía de cumplimiento.\n\n\nProc
 edimientos de ejecución de la garantía de cumplimiento.\nForma y plazo par
 a presentarla.\n\nDevolución.\n\n\nMultas y cláusula penal. (Generalidades
 -Cobro. Prescripción).\n\n \n\n Quinto módulo: La oferta.\n\n\nPresentació
 n.\nJurisdicción.\nDocumentos que aportar.\nEntrega inmediata.\nSubcontrat
 ación.\nOferta base y alternativa.\nOferta en conjunto.\nOferta en consorc
 io.\nPlazo para presentar ofertas.\nEl precio.\n\n\nDesglose de la estruct
 ura del precio.\nDescuentos antes y después de la apertura de las ofertas.
 \nPrecio inaceptable.\nForma de pago.\nPlazo para el pago y eventual recon
 ocimiento de intereses moratorios.\nPago anticipado.\nEn qué caso se puede
  mejorar el precio ofrecido.\nTipos de cambio para comparar las ofertas y 
 para el pago de las obligaciones.\nAdjudicación Parcial – Precios Unitario
 s y Totales -.\n\n\n\n \n\n Sexto módulo: La Oferta.\n\n\nEstudio ofertas.
 \nActo de apertura.\nPresentación de aclaraciones.\nEl subsane\n\nAlgunos 
 aspectos subsanables.\n\n\nRequisitos y estudio de admisibilidad de las of
 ertas (obligatorios).\nCalificación de las ofertas.\nDescuentos y mejoras 
 después de la apertura.\nTipos de ofertas – Conjunta – Consorcio – Alterna
 tivas\nSubcontratación\nGarantías de Participación y de Cumplimiento\nPlaz
 os para presentarla\nPresentación de Muestras.\nActo final.\nPlazos para d
 ictarlo y comunicarlo.\nRevocación del acto no firme.\nPlazo para dictar u
 n nuevo acto de adjudicación.\n\n \n\n Sétimo módulo: La fase recursiva.\n
 \n\nEl recurso de objeción.\nMonto de procedencia.\nLegitimación.\nFundame
 ntación.\nPlazo para presentarlo.\nPlazo para resolver.\nTrámite y resoluc
 ión.\nEl recurso de apelación.\nMonto de procedencia.\nLegitimación.\nFund
 amentación.\nPlazo para presentarlo.\nPlazo para resolver.\nTrámite y reso
 lución.\nEl recurso de revocatoria.\nMonto de procedencia.\nLegitimación.
 \nFundamentación.\nPlazo para presentarlo.\nPlazo para resolver.\nTrámite 
 y resolución.\n\n \n\n Sétimo módulo: El régimen sancionatorio.\n\n\nTipos
  y supuestos de sanciones al funcionario público.\nTipos y supuestos de sa
 nciones al oferente y/o adjudicatario.\n\n \nMetodología:\nTotalmente part
 icipativo con dinámicas que facilitarán el proceso de enseñanza aprendizaj
 e de los participantes (retroalimentación individual y grupal).\n \nFacili
 tador: \nJerry Campos Monge\, Consultor Jurídico Especializado\, ex Asesor
  Parlamentario\, ex Abogado en la Dirección General de Asesoría Jurídica y
  Regulatoria de la ARESEP\, ex Abogado del SENARA\, ex Juez de la Repúblic
 a. Docente Universitario. Áreas de especialización: Derecho Administrativo
 \, Derecho de Familia\, Derecho Laboral\, Notariado Público\, Derechos Hum
 anos\, Derecho Parlamentario\, Derecho Constitucional\, Derecho Procesal C
 onstitucional y Ética Profesional Jurídica. Instructor en Control Interno\
 , SEVRI\, Procedimiento Administrativo Disciplinario\, Contratación Admini
 strativa\, Acoso Laboral\, Ley Nº 7600 y Ética Institucional.\n \nInformac
 ión a: info@cedeso.co.cr\nTeléfono: 2225-1007
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