BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:591f45e8-9103-42d2-b241-43722a4c2f6b X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20180917T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:cfd1befe-b0c3-4900-ab9b-d010934a93cd DTSTAMP:20260419T172031Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Programa On-Line avanzado para líderes de Gestión del Talento\n \nVICA (Vo látil\, Incierto\, Complejo y Ambiguo) es el nuevo normal\,\nalineados con la realidad COVID-19\n \nSesión 1: Cómo definir puestos críticos\nCiencia y arte del enfoque en la gestión del talento\n \n\nLos tres ejes del Tale nto: las dimensiones de compromiso\, competencia y alineamiento y el papel que juegan los puestos críticos.\nPuestos conectores y líderes de equipos en diseños de respuesta rápida en entornos de incertidumbre.\nEl cálculo del coeficiente de criticidad del puesto. Trabajo con un conjunto de puest os de la organización.\nInventario de criterios de análisis de criticidad y aplicación a un caso propio por cada participante.\n\n \nFecha: 18 y 19 junio del 2020.\nHorario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.\nDuración: 4 horas.\nInve rsión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante.\nIncluye: Material didáctico y certificado de participación.\n \nSesión 2: Detección de competencias\n¿ Qué hace la diferencia en cada puesto?\n \n\nTrabajo con un Diccionario de competencias buenas y malas prácticas.\nManejo de escalas ATICS de compet encias.\n'Aprender haciendo'\, panel experto para definir el modelo de com petencias de un puesto. Manejo de modelo Spencer\, ROE y análisis contrast ivo.\nMapeo de las competencias clave en equipos virtuales en tiempos COVI D-19.\n\n \nFecha: 25 y 26 junio del 2020.\nHorario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m .\nDuración: 4 horas.\nInversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante.\nI ncluye: Material didáctico y certificado de participación.\n \nSesión 3: P otencial y Mapas del Talento\n \n\nEscalas de medición del potencial y esc alas del desempeño ¿Cuál es la diferencia?\nCapacidades\, compromiso e int ención aspiracional: tres dimensiones para evaluar el potencial. Trabajo c on reactivos de evaluación.\n¿Cómo evaluar el potencial de liderazgo en ti empos de incertidumbre (COVID-19)?\nMapas del Talento 4x4 por desempeño y potencial.\nTalento y tablas de reemplazo: trabajo con casos de saturación \, bloqueo y vacío.\n\n \nFecha: 9 y 10 de julio del 2020.\nHorario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.\nDuración: 4 horas.\nInversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante.\nIncluye: Material didáctico y certificado de participación. \n \nSesión 4: KPIs del Talento\n \n\nCómo definir\, con datos\, el alto y el bajo desempeño.\nTemas cruciales de pensamiento métrico y excelencia m anejando indicadores.\n'Modelo para armar' inventario de indicadores del t alento potentes en las 5 áreas de métrica del talento.\nMetodología para g enerar indicadores de talento agregados ¡Un ejemplo concreto!\n\n \nFecha: 16 y 17 de julio del 2020.\nHorario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.\nDuración: 4 horas.\nInversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante.\nIncluye: Materia l didáctico y certificado de participación.\n \nFacilitador: Dr. Enrique M argery\n\nDoctor en Educación y TEDx speaker.\nProfesor de la Maestría en Psicología del Trabajo en la Universidad de Costa Rica. Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ\, México) y la Universidad UAGM (Puert o Rico).\nDiseña capacitación para desarrollo de soft skills basado en apr endizaje por la experiencia\, GBL y “reto-aprendizaje”.\nCoach especialist a en ciencia de la colaboración y manejo de top performers.\nDiseña herram ientas para medir el Sentido de Urgencia\, el “termómetro de la colaboraci ón” y la rentabilidad de la capacitación\, entre otros.\nAutor de los libr os “Complejidad y Competencias”\, “Herramientas de Coaching”\, “El Viaje” (Editorial Norma\; uno de los primeros libros de psicología positiva publi cados) y 'Complejidad\, Transdisciplinariedad y Compentencias'\n\n \nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\n \nInsc ripciones e Información al e-mail info@cedeso.co.cr\nTel: (506) 2225-1007 · Fax: (506) 2253-2774\nVisite nuestra página www.cedeso.co.cr\nfacebook.c om/cedesocostarica DTSTART:20200618T150000Z DTEND:20200717T170000Z GEO:00;0 LOCATION:Online ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Programa On-Line avanzado para líderes de Gestión del Talento TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/281-programa-on-line-avanzado-p ara-l%C3%ADderes-de-gesti%C3%B3n-del-talento END:VEVENT END:VCALENDAR