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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Programa Online avanzado para líderes de capacitación y desarrollo\nCurse 
 el Programa completo o solo aquellas sesiones de su interés\nTemas alinead
 os con COVID-19\nEste programa tiene contenidos especiales para la versión
  in-house\, 'llévelo a su organización'.\nContenido VICA (Volátil\, Incier
 to\, Complejo y Ambiguo) es el 'nuevo normal'.\nSesión 1\nDidáctica para l
 íderesTrain the treiner para formadores\nContenidos:- Modelos 10.20.70 ópt
 imos de aprendizaje laboral y su manejo en nuestra organización.- El ciclo
  de Kolb\, el aprendizaje autodirigido y la neurociencia del desempeño: ¡A
 ndragogía TOP!- Actividades instruccionales\, aprendizajes de salida\, sof
 t skills\, engagement y desempeño.- Mediación\, storytelling y modelos de 
 microtraining en el mundo VICA*\nFecha: 9 y 10 de julio del 2020.Horario: 
 2:00 p.m. a 4:00 p.m.Duración: 4 horas.Inversión: ¢40.000 + 2% de IVA por 
 participante.Incluye: Material didáctico y certificado de participación.\n
 Sesión 2\nDetección de Necesidades de Capacitación\nContenidos:- La “Encue
 sta de Necesidades de Capacitación” y otras malas ideas en DNC…- Manejo de
  clusters de cargos y brechas de desempeño (modelo Mager2.0 aplicado).- DN
 C por evidencias y opciones para cierre de brechas.- DNC para el 'nuevo no
 rmal': aprender ágil en VICA*\nFecha: 16 y 17 de julio del 2020.Horario: 2
 :00 p.m. a 4:00 p.m.Duración: 4 horas.Inversión: ¢40.000 + 2% de IVA por p
 articipante.Incluye: Material didáctico y certificado de participación.\nS
 esión 3\nUniversidades EmpresarialesRunning Training lika a Business\nCont
 enidos:- ¿Qué es una Universidad Empresarial (UE)?- ¿Qué diferencia la UE 
 de un área de Capacitación en el 'nuevo normal'?- El modelo 3C (ciudadanía
 /onboarding\, contexto competitivo\, capacidades Z).- Estructura de la UE:
  facultades\, escuelas\, programas\, socios\, centros de excelencia y alin
 eamiento estratégico.\nFecha: 23 y 24 de julio del 2020.Horario: 2:00 p.m.
  a 4:00 p.m.Duración: 4 horas.Inversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participa
 nte.Incluye: Material didáctico y certificado de participación.\nSesión 4
 \nEvaluación de impacto y rentabilidad de la capacitación\nContenidos:- Tr
 ansferencia\, alineamiento y otros factores a considerar antes de calcular
  el impacto…- Niveles de evaluación de reacción\, aprendizaje\, conductas 
 e indicadores: ¿Qué miden (o no)?- Diseños más efectivos para aislar el im
 pacto de la capacitación.- Modelo FDC: como calcular\, paso a paso\, cuánt
 o ganamos por cada peso invertido en capacitación ¡Ejemplos concretos!\nFe
 cha: 6 y 7 de agosto del 2020.Horario: 2:00 p.m. a 4:00 p.m.Duración: 4 ho
 ras.Inversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante.Incluye: Material didá
 ctico y certificado de participación.\nFacilitador: Dr. Enrique Margery• D
 octor en Educación y TEDx speaker.• Profesor de la Maestría en Psicología 
 del Trabajo en la Universidad de Costa Rica. Profesor invitado de la Unive
 rsidad de Querétaro (UAQ\, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).• D
 iseña capacitación para desarrollo de soft skills basado en aprendizaje po
 r la experiencia\, GBL y “reto-aprendizaje”.• Coach especialista en cienci
 a de la colaboración y manejo de top performers.• Diseña herramientas para
  medir el Sentido de Urgencia\, el “termómetro de la colaboración” y la re
 ntabilidad de la capacitación\, entre otros.• Autor de los libros “Complej
 idad y Competencias”\, “Herramientas de Coaching”\, “El Viaje” (Editorial 
 Norma\; uno de los primeros libros de psicología positiva publicados) y 'C
 omplejidad\, Transdisciplinariedad y Compentencias'\nTodas nuestras capaci
 taciones pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones e Informa
 ción al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 · Fax: (506) 2253-277
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