BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:e50f5399-4dc4-4d77-a62e-b7d2b574cc18 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20181201T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:89a5a80d-12e1-4472-89ec-84e9acb4ab5e DTSTAMP:20260419T173932Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Webinar\nLiderazgo en época de pandemia\nDescripción de la actividad:Estam os viviendo un periodo excepcional\, más de 2.600 millones de personas est án bajo alguna forma de confinamiento\, estamos hundidos en algo más que u na crisis.Esta realidad amenaza la integridad de las organizaciones. Ser l íder de equipos de trabajo en estos tiempos es muy complicado\, ya que la similitud con un liderazgo en épocas normales se limita a la interacción d el líder\, los seguidores y el contexto.En el liderazgo\, como proceso com plejo no existen fórmulas “mágicas” de actuación y en contextos extremos\, su complejidad se incrementa en términos de la toma de decisiones y accio nes inmediatas. El liderazgo en crisis no es homogéneo y es cualitativamen te diferente a lo largo de sus diversas fases.El líder debe organizar la a mbigüedad ayudando a los colaboradores a crear un sentido colectivo de lo que está ocurriendo por medio de una comunicación clara y transparente\, a la vez que establece metas comunes y alcanzables.\nObjetivo general:Ident ificar los ajustes al estilo de liderazgo para ser exitosos en la gestión en época de pandemia. Objetivos específicos:- Identificar las tres princip ales características de un líder en un ambiente virtual.- Analizar y modif icar las habilidades propias de cada característica identificada.- Aprende r a generar influencia en personas y equipos de trabajo.- Conocer diferent es comportamientos vinculados con un buen líder para desarrollar con más f acilidad el propio rol de líder eficaz.\nDirigido a:A cualquier persona y nivel jerárquico dentro de una organización\, que tenga colaboradores bajo su cargo y que desee desenvolverse mejor con su equipo\, ser mejor acepta do\, motivarlos\, guiarlos para que en forma conjunta alcancen los objetiv os fijados y las metas esperadas.\nFecha: 1 y 3 de setiembre del 2020.Hora rio: 8:00 a.m. a 10:30 a.m.Duración total: 5 horas.Modalidad: Virtual por plataforma Zoom.Inversión: ¢50.000 + 2% de IVA por participante.Incluye: M aterial y certificado de participación en PDF.\nFacilitador: MBA Mario Miñ o.Ingeniero mecánico con un MBA con énfasis en Banca y Finanzas\, cuenta c on experiencia profesional en diferentes industrias como la eléctrica\, qu ímica\, de la construcción\, consultoría y comercial.Ha laborado para comp añías multinacionales y locales\, tiene amplio conocimiento en áreas de Ma nufactura\, Logística\, Supply Chain\, Sistemas de información\, Mercadeo\ , Ventas y Finanzas.Con experiencia en administración de procesos de Start up\, se ha desenvuelto en el mercado centroamericano y en los últimos años ha ocupado la posición de Gerente General.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización.\nInscripciones e información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 Fax: (506) 2253-2774Visite n uestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica DTSTART:20200901T140000Z DTEND:20200903T163000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual. ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Liderazgo en época de pandemia TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/307-liderazgo-en-%C3%A9poca-de- pandemia END:VEVENT END:VCALENDAR