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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Programa para Gestores del Talento\n \nTemas y herramientas para la nueva 
 normalidad\n3 talleres de cuatro horas cada uno\n \nObjetivo general del p
 rograma: las y los participantes serán capaces de explicar1\, aplicar2 y a
 preciar3 herramientas para definir puestos críticos\, mapear el talento (d
 efiniendo el potencial de las personas) y trabajar con los indicadores del
  desempeño.\n \n\nComo definir puestos críticos\n\n\nLos tres ejes del Tal
 ento: las dimensiones de compromiso\, competencia y alineamiento y el pape
 l que juegan los puestos críticos.\nPuestos conectores y líderes de equipo
 s en diseños de respuesta rápida en entornos de incertidumbre.\nEl cálculo
  del coeficiente de criticidad del puesto. Trabajo con un conjunto de pues
 tos de la empresa.\nInventario de criterios de análisis de criticidad y ap
 licación a un caso propio por cada participante.\n\n \nFecha: 2 y 4 de mar
 zo del 2021.\nHorario: 2:00 p.m. a 4:00 p.m.\nDuración: 4 horas.\nPlatafor
 ma: Zoom.\nInversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante.\nIncluye: Mate
 rial y certificado de participación en PDF.\n \n\nKPIs (Indicadores) del T
 alento\n\n\nComo definir\, con datos\, el alto y el bajo desempeño.\nTemas
  cruciales de pensamiento métrico y excelencia manejando indicadores.\n“Mo
 delo para armar”: inventario de indicadores del talento potentes en las 5 
 áreas de métrica del talento.\nMetodología para generar indicadores de tal
 ento agregados ¡Un ejemplo concreto!\n\n \nFecha: 9 y 11 de marzo del 2021
 .\nHorario: 2:00 p.m. a 4:00 p.m.\nDuración: 4 horas.\nPlataforma: Zoom.\n
 Inversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante.\nIncluye: Material y cert
 ificado de participación en PDF.\n \n\nPotencial y Mapas del Talento\n\n\n
 Escalas de medición del potencial y escalas del desempeño ¿Cuál es la dife
 rencia?\nLas tres dimensiones para evaluar el potencial. Trabajo de cada p
 articipante evaluación de potencial.\n¿Cómo evaluar el potencial en tiempo
 s de incertidumbre (COVID-19)?\nMapas del Talento 4x4 por desempeño y pote
 ncial\nTalento y tablas de reemplazo: trabajo con casos de saturación\, bl
 oqueo y vacío.\n\n \nFecha: 16 y 18 de marzo del 2021.\nHorario: 2:00 p.m.
  a 4:00 p.m.\nDuración: 4 horas.\nPlataforma: Zoom.\nInversión: ¢40.000 + 
 2% de IVA por participante.\nIncluye: Material y certificado de participac
 ión en PDF.\n \nFacilitador: Dr. Enrique Margery\n\nDoctor en Educación y 
 TEDx speaker.\nProfesor de la Maestría en Psicología del Trabajo en la Uni
 versidad de Costa Rica. Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (
 UAQ\, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).\nDiseña capacitación pa
 ra desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia\, GB
 L y “reto-aprendizaje”.\nCoach especialista en ciencia de la colaboración 
 y manejo de top performers.\nDiseña herramientas para medir el Sentido de 
 Urgencia\, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capa
 citación\, entre otros.\nAutor de los libros “Complejidad y Competencias”\
 , “Herramientas de Coaching”\, “El Viaje” (Editorial Norma\; uno de los pr
 imeros libros de psicología positiva publicados) y 'Complejidad\, Transdis
 ciplinariedad y Compentencias'\n\n \nTodas nuestras capacitaciones pueden 
 ser impartidas en su organización\n \nInscripciones e Información al e-mai
 l info@cedeso.co.cr\nTel: (506) 2225-1007 · Fax: (506) 2253-2774\nVisite n
 uestra página www.cedeso.co.cr\nfacebook.com/cedesocostarica
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