BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:2343cd16-363d-443c-9cd5-ae1624ed0068 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20190608T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:870f95d3-302e-4c7b-9897-6cd8e98730d4 DTSTAMP:20260419T220209Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Taller:\nCómo definir puestos críticos\n \nCon doble certificación: una po r cada taller al que asista\, más un Certificado del Programa para Gestore s del Talento\, para quien asista a los tres talleres.\n1. Cómo definir pu estos críticos2. KPIs Indicadores del talento3. Mapas del talento\nConteni dos:• Los tres ejes del Talento: las dimensiones de compromiso\, competenc ia y alineamiento y el papel que juegan los puestos críticos.• Puestos con ectores y líderes de equipos en diseños de respuesta rápida en entornos de incertidumbre.• El cálculo del coeficiente de criticidad del puesto. Trab ajo con un conjunto de puestos de la empresa.• Inventario de criterios de análisis de criticidad y aplicación a un caso propio por cada participante .\nFecha: 9 y 11 de marzo del 2021.Horario: 2:00 p.m. a 4:00 p.m.Duración: 4 horas.Plataforma: Zoom.Inversión: ¢40.000 + 2% de IVA por participante. Incluye: Material didáctico y certificado de participación en PDF.\nFacili tador: Dr. Enrique Margery- Doctor en Educación y TEDx speaker.- Profesor de la Maestría en Psicología del Trabajo en la Universidad de Costa Rica. Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ\, México) y la Unive rsidad UAGM (Puerto Rico).- Diseña capacitación para desarrollo de soft sk ills basado en aprendizaje por la experiencia\, GBL y “reto-aprendizaje”.- Coach especialista en ciencia de la colaboración y manejo de top performe rs.- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia\, el “termómetr o de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitación\, entre otros.- Autor de los libros “Complejidad y Competencias”\, “Herramientas de Coach ing”\, “El Viaje” (Editorial Norma\; uno de los primeros libros de psicolo gía positiva publicados) y 'Complejidad\, Transdisciplinariedad y Compente ncias'\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organiza ción\nInscripciones e Información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 22 25-1007 · Fax: (506) 2253-2774Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebo ok.com/cedesocostarica DTSTART:20210309T200000Z DTEND:20210311T220000Z GEO:00;0 LOCATION:virtual por Zoom. ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Cómo definir puestos críticos TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/384-c%C3%B3mo-definir-puestos-c r%C3%ADticos END:VEVENT END:VCALENDAR