BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:1268c847-59e8-4a26-9dc0-453b33eeb24f X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20200803T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:4dea99ee-ad15-481b-b5c0-944a258988f3 DTSTAMP:20260419T220755Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Taller en línea:\nAprendiendo a ser jefes o supervisores\nDirigido a: Pers onas que estén iniciando puestos de jefatura\, supervisión o coordinación\ , personas que ya tienen experiencia en manejo de personal pero desean ref rescar conocimientos y adquirir herramientas para hacer una mejor gestión de los equipos que tienen a su cargo.\nObjetivo general: Implementar un en trenamiento práctico\, orientado al desarrollo de habilidades básicas de l iderazgo\, supervisión y manejo de personal desde un enfoque asertivo y or ientado a resultados fortaleciendo el compromiso personal con la productiv idad individual y colectiva.\nContenidos:El rol del supervisor • ¿Qué sign ifica para mí ser supervisor? • Habilidades que poseo que me hacen un buen supervisor • Conociendo mi estilo de liderazgo (Tipos de liderazgo) • ¿Qu é se espera de mí como supervisor? (Habilidades indispensables de un super visor) • Construyendo mi propio estilo de jefe • El supervisor como modelo a seguir en sus equipos de trabajo\nHerramientas prácticas para supervisa r y liderar equipos • Principios básicos de comunicación asertiva • ¿Cómo dar instrucciones de forma asertiva? • Estrategias para dar retroalimenta ción individual • Estrategias para liderar reuniones de equipo efectivas • Estrategias básicas de administración adecuada del tiempo • Habilidades b ásicas de inteligencia emocional para supervisores • Los errores más comun es de los líderes • Motivación de los equipos de trabajo • Empatía\, colab oración y trabajo en equipo como clave de las relaciones laborales • Resol ución de conflictos en los equipos de trabajo\nFecha: 5\, 12\, 19 y 26 de mayo del 2022Horario: 8:30 a.m. a 12:30 m.d.Duración: 16 horas.Plataforma: ZoomInversión: ¢195.000 + 2% IVA por participante.Incluye: Material y cer tificado de participación en PDF.\nFacilitadora: Licda. Gina Sequeira\, ps icóloga certificada en Business Coaching\, con más de 15 años de experienc ia en el diseño de procesos de capacitación vinculados al desarrollo de ha bilidades blandas y el fortalecimiento de equipos de alto desempeño.\nToda s nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización.\nInscr ipciones e Información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 Fax : (506) 2253-2774Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedeso costarica\n  DTSTART:20220505T143000Z DTEND:20220526T183000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom. ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Aprendiendo a ser jefes o supervisores TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/572-aprendiendo-a-ser-jefes-o-s upervisores-2 END:VEVENT END:VCALENDAR