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 Taller:\nKPIs del talento\nGestión del talento con base en evidencias\n¡Pr
 óximos talleres de esta serie!: • Detectar el potencial y construir Mapas 
 3x3 y 4x4 del Talento. • KPIs y OKRs para gestionar el Talento.\nObjetivo 
 orientativo: las y los participantes serán capaces de explicar\, aplicar y
  apreciar herramientas esenciales de la métrica del desempeño\, los ejes y
  familias de indicadores del Talento\, el alineamiento de los KPI del Tale
 nto con la intención estratégica de la firma y la metodología para generar
  sistemas agregados de indicadores.\nTemario: • Métricas del desempeño: in
 dicadores de tendencia central y dispersión para el Talento. • Como defini
 r\, con datos\, el alto y el bajo desempeño: ¿Cómo identificar de manera s
 imple y científica a top performers? ¿a rezagados? • Aplicación del heurís
 tico de McClelland para fijar metas de desempeño e incentivos. • Los tres 
 ejes del Talento: las dimensiones de compromiso\, competencia y alineamien
 to. • “Modelo para armar”: inventario de indicadores del talento potentes 
 en las 5 áreas de métrica del talento. • Alineamiento de KPIs del talento 
 con conductores estratégicos de la organización. • Metodología para genera
 r indicadores de talento agregados ¡Con ejercicio de aplicación!\nFecha: 2
 3 y 30 de agosto del 2022.Horario: 8:30 a.m. a 11:30 a.m.Duración: 6 horas
 .Plataforma: Zoom.Inversión: ¢90.000 + 2% de IVA por participante.Incluye:
  Material didáctico y certificado de participación en PDF.\nFacilitador: D
 r. Enrique Margery- Doctor en Educación y TEDx speaker.- Profesor de la Ma
 estría en Psicología del Trabajo en la Universidad de Costa Rica. Profesor
  invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ\, México) y la Universidad U
 AGM (Puerto Rico).- Diseña capacitación para desarrollo de soft skills bas
 ado en aprendizaje por la experiencia\, GBL y “reto-aprendizaje”.- Coach e
 specialista en ciencia de la colaboración y manejo de top performers.- Dis
 eña herramientas para medir el Sentido de Urgencia\, el “termómetro de la 
 colaboración” y la rentabilidad de la capacitación\, entre otros.- Autor d
 e los libros “Complejidad y Competencias”\, “Herramientas de Coaching”\, “
 El Viaje” (Editorial Norma\; uno de los primeros libros de psicología posi
 tiva publicados) y 'Complejidad\, Transdisciplinariedad y Compentencias'\n
 Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nIn
 scripciones e Información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 
 · Fax: (506) 2253-2774Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/c
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