Inteligencia emocional y liderazgo para la nueva normalidad: ¿Qué cambió?

Taller:

Inteligencia emocional y liderazgo para la nueva normalidad: ¿Qué cambió?

Fecha: 16 y 22 de setiembre del 2022.
Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.
Duración: 7 horas.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢105.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material didáctico y certificado de participación en PDF.

Objetivo orientativo: Actualizar las visiones del liderazgo y la inteligencia emocional de hace 30 años, con los paradigmas emergentes de la nueva normalidad.

Contenidos:
• La inteligencia emocional es intra e interpersonal: el modelo Horan de los cuatro tipos de participantes y la lectura del equipo para el liderazgo en tiempos de agilismo.
• Cuatro ejes de la inteligencia emocional (IE): saberes situados y no discursos. Ejercicios “Voz interior”, “Puntos calientes”, “El helicóptero y “Caja de Betari” para desarrollar saberes situados en IE.
• ¡Con la empatía ya no basta! Los tres ejes de la pedagogía de la compasión y el trabajo con la mentalidad de crecimiento y la voz interior.
• Amy Edmondson, Chamorro-Premuzic y las nuevas ideas del liderazgo.
• Trabajar con urgencia, actuar para producir info, y reconocer cuando no tenemos la respuesta: el liderazgo desde la humildad epistémica. Con herramienta de autoevaluación para los participantes.
• Liderazgo para la complejidad: las cuatro reglas para el liderazgo en el mundo VICA y su complemento con las cuatro reglas del mundo BANI.
• Un taller lleno de herramientas y con pizarra colaborativa Padlet, videos, PDFs y material de interacción con participantes. Muy útil para equipos de empresa o también en modalidad inhouse.

Facilitador: Dr. Enrique Margery
- Doctor en Educación y TEDx speaker.
- Profesor de la Maestría en Psicología del Trabajo en la Universidad de Costa Rica. Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).
- Diseña capacitación para desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia, GBL y “reto-aprendizaje”.
- Coach especialista en ciencia de la colaboración y manejo de top performers.
- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitación, entre otros.
- Autor de los libros “Complejidad y Competencias”, “Herramientas de Coaching”, “El Viaje” (Editorial Norma; uno de los primeros libros de psicología positiva publicados) y "Complejidad, Transdisciplinariedad y Compentencias"

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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Tel: (506) 2225-1007 · Fax: (506) 2253-2774
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