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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Taller interactivo:\nDescripción de puestos\, perfiles de competencias y e
 valuación del desempeño\, utilizando el método 360°\nObjetivo:Explicar a l
 os participantes las herramientas y técnicas para realizar la descripción 
 de puestos\, los perfiles de competencias y evaluar el desempeño acorde a 
 la estrategia de su Organización\, así como determinar los indicadores cla
 ves para medir estas actividades y su cálculo a través de plantillas en Ex
 cell.\nContenido temático:• Enfoque estratégico y sistémico de la descripc
 ión de puestos\, perfiles de competencia y evaluación del desempeño. • Met
 odología para la descripción de puestos. Ejemplos prácticos. • Conceptuali
 zación de competencias laborales. • Procedimiento para identificar las com
 petencias laborales y conformar los perfiles de competencias. • Formato pa
 ra presentar los perfiles de competencias. • Ejemplos prácticos de perfile
 s de competencias a nivel de puesto\, proceso y Organización. • Plantilla 
 en EXCEL para calcular el índice de competencia por método 360°.• Formato 
 para evaluar el desempeño por el método 360°• Plantilla en EXCEL para eval
 uar el desempeño según el método 360°.\nFecha: 18 y 19 de octubre del 2022
 .Horario: 2:00 p.m. a 4:00 p.m.Duración: 4 horas.Plataforma: Zoom.Inversió
 n: ¢65.000 + 2% de IVA por participante.Incluye: Material y certificado de
  participación en PDF.\nFacilitadores: Yoany Rodríguez Cruz. Aspirante a D
 octor en Ciencias Pedagógicas\, Máster en Administración de Empresas\, Lic
 enciado en Educación\, Diplomado en Gestión Empresarial y Administración P
 ública. Posee más de 15 años de experiencia como directivo y consultor en 
 gestión empresarial\, especializado en temas gerenciales y estudios organi
 zacionales como son: Planificación Estratégica\, Cuadro de Mando Integral\
 , Gestión del Talento\, Responsabilidad Social Empresarial\, Sistemas Inte
 grados de Gestión\, Coaching en procesos de cambio y mejora\, entre otros 
 temas\, Conferencista en Congresos Internacionales de Gestión Empresarial 
 y autor de varias publicaciones relacionadas con la Gestión del Talento. C
 reador del Modelo GESTAL. Profesor adjunto de la Universidad. Tutor de Tes
 is de Licenciatura y Maestría. Socio Fundador de C.C.Consultores.\nMagalys
  Hernández González: Máster en Administración de Empresas\, Licenciada en 
 Educación\, Diplomado en Dirección y Gestión Empresarial y Administración 
 Pública. Posee 25 años de experiencia en la actividad docente como profeso
 ra universitaria y 10 años como consultora\, especializada en temas de ges
 tión del talento\, competencias laborales\, clima laboral\, evaluación del
  desempeño y equidad de género. Conferencista en Congresos y eventos inter
 nacionales y autora de varias publicaciones relacionadas con Planificación
  Estratégica\, Cuadro de Mando Integral\, Gestión del Talento\, Responsabi
 lidad Social Empresarial\, Sistemas Integrados de Gestión\, entre otros te
 mas. Tutora de Tesis de Maestría y Fundadora de C.C.Consultores.\nTodas nu
 estras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscripcio
 nes e Información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 · Fax: (
 506) 2253-2774Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocos
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