BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:e1db07e0-0a08-4639-be1d-f2d89eeb4ba0 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! 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Definición\, fases y objetivos. • Norma IS O 30405 sobre Gestión de los Recursos Humanos - directrices para el reclut amiento.• Diagrama de flujo del proceso de reclutamiento y selección basad o en el cumplimiento de la norma ISO 30405 sobre directrices para el reclu tamiento. • Cómo realizar un plan de reclutamiento. Contenido.• Conformaci ón de la marca empleadora para el reclutamiento. Aspectos clave para desar rollarla.• Difusión para atraer personal competente para puestos vacantes. • Canales de comunicación para difundir las necesidades de personal.• Paso s para identificar la bolsa de aspirantes externos. Información necesaria. • Aspectos a tener en cuenta para identificar candidatos internos.• Conten ido de la bolsa de aspirantes.• Conformación de la bolsa de candidatos par a la entidad y el puesto.• Estudios socioeconómicos. Significado y conteni do. Beneficios.• Herramientas para evaluar el cumplimiento de los requisit os de la entidad y el puesto: Pruebas\, simulaciones y otros.• Ofertas de empleo. Contenido.• Preacogida. Programa de preacogida. Contenido y benefi cios. Ejemplos.• Incorporación y acogida.• Contratación de personal. Tipos de contrato.• KPIs de reclutamiento y selección y su cálculo a través de plantillas en EXCEL.• Análisis de resultados. Acciones de mejora.\nBenefic ios que recibirán los participantes:• Acceder a la metodología que le perm itirá la gestión del proceso de reclutamiento\, selección y contratación b asado en la Norma ISO 30405 sobre directrices para el reclutamiento. • Pla ntilla de matriz de identificación del talento en su Organización.• KPIs d e reclutamiento y selección y su cálculo a través de plantillas en EXCEL.• Acceso a espacio de preguntas y respuestas en vivo con los profesores.• I nteractuar con otros participantes que le permitirá potenciar sus redes de contacto.• Diploma de participación.\nFacilitadores: Yoany Rodríguez Cruz . Aspirante a Doctor en Ciencias Pedagógicas\, Máster en Administración de Empresas\, Licenciado en Educación\, Diplomado en Gestión Empresarial y A dministración Pública. Posee más de 15 años de experiencia como directivo y consultor en gestión empresarial\, especializado en temas gerenciales y estudios organizacionales como son: Planificación Estratégica\, Cuadro de Mando Integral\, Gestión del Talento\, Responsabilidad Social Empresarial\ , Sistemas Integrados de Gestión\, Coaching en procesos de cambio y mejora \, entre otros temas\, Conferencista en Congresos Internacionales de Gesti ón Empresarial y autor de varias publicaciones relacionadas con la Gestión del Talento. Creador del Modelo GESTAL. Profesor adjunto de la Universida d. Tutor de Tesis de Licenciatura y Maestría. Socio Fundador de C.C.Consul tores.\nMagalys Hernández González: Máster en Administración de Empresas\, Licenciada en Educación\, Diplomado en Dirección y Gestión Empresarial y Administración Pública. Posee 25 años de experiencia en la actividad docen te como profesora universitaria y 10 años como consultora\, especializada en temas de gestión del talento\, competencias laborales\, clima laboral\, evaluación del desempeño y equidad de género. Conferencista en Congresos y eventos internacionales y autora de varias publicaciones relacionadas co n Planificación Estratégica\, Cuadro de Mando Integral\, Gestión del Talen to\, Responsabilidad Social Empresarial\, Sistemas Integrados de Gestión\, entre otros temas. Tutora de Tesis de Maestría y Fundadora de C.C.Consult ores.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organizac ión\nInscripciones e Información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 222 5-1007 · Fax: (506) 2253-2774Visite nuestra página www.cedeso.co.crfaceboo k.com/cedesocostarica DTSTART:20221125T200000Z DTEND:20221129T220000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Reclutamiento\, selección y contratación basado en la Norma ISO 304 05 TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/633-reclutamiento,-selecci%C3%B 3n-y-contrataci%C3%B3n-basado-en-la-norma-iso-30405 END:VEVENT END:VCALENDAR