La entrevista de selección por competencias

Taller:

La entrevista de selección por competencias

Cómo ser más efectivos y precisos en la selección de personal, incluye listas de preguntas más valiosas

Fecha: 1 y 2 de febrero 2023.
Horario: 8:30 a.m. a 11:30 a.m.
Duración: 6 horas.
Metodología: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢60.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material y certificado de participación en PDF.

Público objetivo:
- Reclutadores, especialistas y asistentes.
- Quienes participan en los procesos de selección de personal.
- Otros interesados en expandir conocimientos en el tema.

Contenidos:
1. Entendiendo las competencias.
2. Análisis del perfil: diversos tipos de requisitos.
3. Formas de atraer candidatos: pipeline de talentos.
4. Plan y Fases del proceso dela entrevista excepcional
5. Papel de la preentrevista.
6. La estructura de la entrevista de fondo: Los aspectos específicos a analizar.
7. Cómo predecir el comportamiento/competencias en la entrevista.
8. Qué puedo y qué no puedo preguntar.

Facilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración de negocios, certificado en Compensación y Beneficios y en Competencias, técnico en seguros. Más de 30 años de experiencia en todos los subprocesos de Gestión de RRHH. Amplia experiencia en organizaciones de manufactura, servicios, cooperativas y ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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Tel: +506 2225-1007 · Whatsapp: +506 6063-9111
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