BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:11a3a9fe-63b4-423d-ac07-68c0ec1602dc X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20210713T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:7fa7d1a9-310e-4fe5-8381-caef3687e86e DTSTAMP:20260419T172735Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Taller:\nAccountability\n(Rompa el ciclo de la víctima y el top performer burnout y lidere la ejecución)\nFecha: 14 y 21 de abril del 2023.Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.Duración: 7 horas.Plataforma: Zoom.Inversión: ¢95.00 0 + 2% de IVA por participante.Incluye: Material didáctico y certificado d e participación en PDF.\nMotivación al taller: en un mundo de colaboración y equipos ágiles\, cada quien debe asumir sus responsabilidades\, ponerse la camiseta y pasar del discurso a la acción.\nObjetivos: las y los parti cipantes podrán explicar\, aplicar y apreciar los comportamientos asociado s con el manejo de responsabilidades y compromisos y la rendición de cuent as.\nContenidos:• Accountability: persistencia\, iniciativa y apertura a l a rendición de cuentas. Comportamientos de alto y bajo desempeño de la com petencia y escape del 'ciclo de la victimización'.• ¿Somos internalizadore s o externalizadores? Una autoevaluación. Aplicación de prueba de autoeval uación y trabajo con modelo de U-invertida del Open.• Cinco herramientas p ara fortalecer la internalidad y la accountability en lo personal y los eq uipos que lideramos.• Combatiendo la baja asertividad y los obstáculos al desempeño: monitoreo mutuo\, colaboración y accountability.• Orientación a Resultados: trabajo con Tabla3® (ejercicios de aprendizaje intencionado\, auto coaching y guías de acción).• Ciencia de la Ejecución: tres áreas de fracaso y tres reglas para liderar la ejecución.• Seteo de expectativas p ara desarrollar la accountability.• Aprender la accountability: trabajo co n Tabla3® (ejercicios de aprendizaje intencionado\, auto coaching y guías para la acción).\nFacilitador: Dr. Enrique Margery- Doctor en Educación y TEDx speaker.- Profesor de la Maestría en Psicología del Trabajo en la Uni versidad de Costa Rica. Profesor invitado de la Universidad de Querétaro ( UAQ\, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).- Diseña capacitación pa ra desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia\, GB L y “reto-aprendizaje”.- Coach especialista en ciencia de la colaboración y manejo de top performers.- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia\, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capa citación\, entre otros.- Autor de los libros “Complejidad y Competencias”\ , “Herramientas de Coaching”\, “El Viaje” (Editorial Norma\; uno de los pr imeros libros de psicología positiva publicados) y 'Complejidad\, Transdis ciplinariedad y Competencias'\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser im partidas en su organización\nInscripciones a: info@cedeso.co.crTel: +506 2 225-1007 Whatsapp: +506 6063-9111Visite nuestra página www.cedeso.co.crfac ebook.com/cedesocostarica DTSTART:20230414T143000Z DTEND:20230421T180000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Accountability TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/655-accountability-2 END:VEVENT END:VCALENDAR