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 Taller interactivo:\n¿Cómo realizar estudios de aprovechamiento de la jorn
 ada laboral y balances de carga y capacidad de trabajo?\nFecha: 8 y 9 de a
 gosto del 2023.Horario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.Duración: 4 horas.Plataforma
 : Zoom.Inversión: ¢60.000 + 2% de IVA por participante.Incluye: Material y
  certificado de participación en PDF.\nObjetivo:Explicar a los participant
 es la metodología a utilizar para realizar estudios de aprovechamiento de 
 la jornada laboral y el procedimiento para realizar los balances de carga 
 y capacidad de trabajo.\nTemario: • Conceptualización sobre estudios de ap
 rovechamiento de la jornada laboral y balances de carga y capacidad de tra
 bajo.  • Estructura y composición de los tiempos de una jornada laboral.  
 • Presentación de la Plantilla a utilizar para realizar los estudios de ap
 rovechamiento.  • Método para calcular el índice de aprovechamiento de la 
 jornada laboral.  • Proceder para determinar la cantidad de trabajadores q
 ue se requieren para desarrollar los procesos productivos y de administrac
 ión.  • Representación gráfica del flujo operacional de un puesto de traba
 jo. Diagrama OTIDA.  • Método para calcular la carga de trabajo que tiene 
 cada puesto o proceso.  • Método para calcular la capacidad de trabajo.  •
  Parámetros para balancear la carga y la capacidad de trabajo en un puesto
  o proceso.  • Ejemplo práctico.\nBeneficios que recibirán los participant
 es:Se les entregará a los participantes: • Diapositivas utilizadas por los
  profesores.  • Plantilla para estudio de aprovechamiento de la jornada la
 boral.  • Fórmulas para calcular la carga y capacidad de trabajo.  • Forma
 to para representar el diagrama de flujo operacional de un puesto de traba
 jo.  • Acceso a espacio de preguntas y respuestas en vivo con los profesor
 es.  • Interactuar con otros participantes que le permitirá potenciar sus 
 redes de contacto.\nFacilitadores: Yoany Rodríguez Cruz. Aspirante a Docto
 r en Ciencias Pedagógicas\, Máster en Administración de Empresas\, Licenci
 ado en Educación\, Diplomado en Gestión Empresarial y Administración Públi
 ca. Posee más de 15 años de experiencia como directivo y consultor en gest
 ión empresarial\, especializado en temas gerenciales y estudios organizaci
 onales como son: Planificación Estratégica\, Cuadro de Mando Integral\, Ge
 stión del Talento\, Responsabilidad Social Empresarial\, Sistemas Integrad
 os de Gestión\, Coaching en procesos de cambio y mejora\, entre otros tema
 s\, Conferencista en Congresos Internacionales de Gestión Empresarial y au
 tor de varias publicaciones relacionadas con la Gestión del Talento. Cread
 or del Modelo GESTAL. Profesor adjunto de la Universidad. Tutor de Tesis d
 e Licenciatura y Maestría. Socio Fundador de C.C.Consultores.\nMagalys Her
 nández González: Máster en Administración de Empresas\, Licenciada en Educ
 ación\, Diplomado en Dirección y Gestión Empresarial y Administración Públ
 ica. Posee 25 años de experiencia en la actividad docente como profesora u
 niversitaria y 10 años como consultora\, especializada en temas de gestión
  del talento\, competencias laborales\, clima laboral\, evaluación del des
 empeño y equidad de género. Conferencista en Congresos y eventos internaci
 onales y autora de varias publicaciones relacionadas con Planificación Est
 ratégica\, Cuadro de Mando Integral\, Gestión del Talento\, Responsabilida
 d Social Empresarial\, Sistemas Integrados de Gestión\, entre otros temas.
  Tutora de Tesis de Maestría y Fundadora de C.C.Consultores.\nTodas nuestr
 as capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones 
 a: info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007Whatsapp: +506 6063-9111Visite nues
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