Introducción a la Gestión por Competencias

Taller:

Introducción a la Gestión por Competencias

Enfoque en la aplicación en los subprocesos de Gestión del Talento

Fecha: 15 y 17 noviembre del 2023.
Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.
Duración: 7 horas.
Metodología: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢95.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material y certificado de participación en PDF.
Facilitador: Lic. Carlos Solera.

Dirigido a
Todo nivel de gestores del talento con necesidad de aplicar la gestión por competencias en los subprocesos.

Objetivos
Comprender los conceptos involucrados en la gestión y cómo aplicarlos en el Reclutamiento y Selección, Capacitación, Compensación y la Gestión del Desempeño.

Nivel
Diseñado en un nivel intermedio para ayudar a personas que no son expertas en el tema.

Contenidos
1. Fundamentos de la Gestión por competencias.
   Definición e importancia en la Gestión de RR.HH.
   Objetivos y beneficios de la Gestión por Competencias.
2. Identificación de Competencias Clave.
   Tipos de competencias: técnicas y comportamentales.
   Herramientas y métodos para identificar competencias.
   Ejemplos de competencias comunes en diferentes sectores.
3. Evaluación y Medición de Competencias.
   Las competencias en procesos de selección y contratación.
   Formación por competencia y la planificación de carrera.
   Gestión del desempeño por competencias.
   La administración de la compensación por competencias.

Facilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración de negocios, certificado en Compensación y Beneficios y en Competencias, técnico en seguros. Más de 30 años de experiencia en todos los subprocesos de Gestión de RRHH. Amplia experiencia en organizaciones de manufactura, servicios, cooperativas y ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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