BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:0b224479-ace1-46ae-b0f0-ac24e829264e X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20220614T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:e3799ab9-6572-4b0a-927b-99fdd4e8a091 DTSTAMP:20260419T142930Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Taller:\nSeguridad psicológica en los equipos\n¡Entre los participantes se sorteará uno de los libros del instructor!\nFecha: 15 de marzo del 2024.H orario: 8:30 a.m. a 12:30 m.d.Duración: 4 horas.Plataforma: Zoom.Inversión : ¢65.000 + 2% de IVA por participante.Incluye: Material didáctico y certi ficado de participación en versión digital.\nMotivación: Más allá de la em patía y la asertividad\, la seguridad psicológica es la nueva frontera del desempeño colaborativo.\nObjetivos: las y los participantes podrán explic ar\, aplicar y apreciar los componentes y gestión de la seguridad psicológ ica en los equipos de empresa.\nContenidos:• Entendiendo a fondo las dinám icas de los equipos: cuatro niveles de colaboración y el trabajo de Eduard o Salas y los ocho componentes del trabajo en equipo. Ejercicio de transfe rencia (TRANSFER): el monitoreo mutuo en nuestra organización.• Si la ment alidad del miedo fue tan efectiva en la cadena de montaje\, ¿por qué no fu nciona en la moderna empresa colaborativa-interdisciplinar? No todos los f allos dan igual: aprendizaje\, desempeño y las tres familias de fallas. Eq uipos efectivos y cómo trabajar con “fallos inteligentes”. TRANSFER: casos y procesos de las tres familias de fallos en nuestra propia organización. • Fallas inteligentes y la Seguridad Psicológica (SPS). La SPS en sus comp onentes\, ejemplos concretos y en iniciativas para crearla y mantenerla. ¿ Qué no es la SPS? 7 señales de que estamos aplicando mal el concepto.• Tre s capacidades que al mezclarse producen las tres intenciones fundamentales del liderazgo para la seguridad psicológica.• La matriz de seguridad psic ológica en los equipos: los cuatro cuadrantes y los comportamientos espera dos en cada uno de ellos. TRANSFER: seguridad psicológica en acción en nue stra propia organización.\nFacilitador: Dr. Enrique Margery- Doctor en Edu cación y TEDx speaker.- Profesor invitado de la Universidad de Querétaro ( UAQ\, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).- Diseña capacitación pa ra desarrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia\, GB L y “reto-aprendizaje”.- Coach especialista en ciencia de la colaboración y manejo de top performers.- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgencia\, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capa citación\, entre otros.- Autor de los libros “Complejidad y Competencias”\ , “Herramientas de Coaching”\, “El Viaje” (Editorial Norma\; uno de los pr imeros libros de psicología positiva publicados) y 'Bájate de la escalera' .\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización \nInscripciones a: info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 Whatsapp: +506 606 3-9111Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica DTSTART:20240315T143000Z DTEND:20240315T183000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Seguridad psicológica en los equipos TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/797-seguridad-psicol%C3%B3gica- en-los-equipos-2 END:VEVENT END:VCALENDAR