BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:147b6eb9-7201-4e79-971c-50541f6732dc X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20220717T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:146c4662-70ed-4b9e-928f-7f7a1c8df28b DTSTAMP:20260419T125706Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Seminario\nGestión del talento y procesos de sucesión\nFecha: 17 de abril del 2024.Horario: 9:00 a.m. a 4:00 p.m.Duración: 6 horas efectivas.Modalid ad: Presencial.Lugar: Hotel Radisson\, B° Tournón.Inversión: $285 + 2% de IVA por participante.Incluye: Material y certificado de participación en v ersión digital.\nHemos detectado la necesidad e importancia que tienen los procesos de gestión del talento\, planes de carrear y proceso de estafeo y sucesión en las organizaciones.Existe mucha teoría\, pero poca práctica. El objetivo de este seminario de 6 horas es poder entender los procesos cl aves en la gestión del talento\, sus jerarquías\, cómo se conforma el ecos istema de todos los procesos relacionados y condiciones para la implementa ción.Este seminario da una perspectiva general al ecosistema de procesos d e gestión del talento\, y profundizará en desafíos y dudas de la audiencia para la aplicabilidad de los mismos.Adicionalmente\, dejaremos un espacio de preguntas donde se podrán cubrir cualquier duda/desafío organizacional que estén trabajando.\nObjetivosConectarnos con el líder organizacional q ue somos\, con una mirada técnica\, operativa y estratégica.Entender el ec osistema de los procesos organizacionales de gestión del talento.Profundiz ar en: Mapas de Sucesión\, Revisiones de Talento y desempeño (Mejores prác ticas y herramientas).Cubrir dudas y abordajes proactivos en cualquier imp lementación.\nTemarioIntroducciónModelo de diseño de organizaciones de alt o desempeño.Ciclo del colaborador (Atraer\, Retener y Desarrollar). Atracc ión\, reclutamiento\, On boarding/inducción. Desarrollo (Capacitación\, Ex periencia\, 70/20/10). Engagement/retención. Cierre.\nProcesos clavesAtrac ción del talentoProceso de inducción/On boarding (general\, específico\, f uncional).Proceso de roles y responsabilidades (Estructura).Proceso de com pensación y reconocimiento (Reconocimiento).Proceso de revisión del desemp eño y medición del talento (Ratings).Proceso de detección y gestión del ta lento (Descriptores/talent review).Proceso de capacitación y desarrollo.Pr oceso de plan de carrera.Proceso de Staffing y Sucesión.\nOtros procesosPr oceso de cultura y clima organizacional / Encuesta de líderes.Proceso de d esarrollo y despliegue estratégico (SDDS).Proceso de medición del negocio (Scorecarding).\nFacilitador: Hernán Shinji - Consultor internacionalHerná n estudió ingeniería\, coach ontológico y es facilitador de programas de l iderazgo y equipos de alto desempeño. Trabajó 25 años en Procter and Gambl e\, una organización que desarrolla el talento desde su base. Desde 2020 e s consultor organizacional\, de negocio y coach ejecutivo.En P&\;G fue director de RRHH por 10 años implementando y liderando\, todos los proceso s de gestión del talento en las diferentes organizaciones que lideró\, tan to en Argentina como en sus asignaciones internacionales (Centroamérica)\, en organizaciones corporativas como organizaciones de manufactura (planta s).\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organizació n\nInscripciones a: info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 WA: +506 6063-911 1Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica DTSTART:20240417T150000Z DTEND:20240417T220000Z GEO:00;0 LOCATION:Hotel Radisson\, B° Tournón. ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Gestión del talento y procesos de sucesión TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/828-gesti%C3%B3n-del-talento-y- procesos-de-sucesi%C3%B3n END:VEVENT END:VCALENDAR