BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:567e00e6-5c53-44a8-8e43-020ef50fe912 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20220815T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:a47ec528-9225-4a75-aa89-6c99594c3e9b DTSTAMP:20260419T100042Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Taller:\n¿Cómo alinear a las personas a la cultura y los valores de la emp resa?\nTaller enfocado en herramientas para identificar los valores organi zacionales y diseñar intervenciones para alinear a las personas con la cul tura y valores de la empresa.\nFecha: 16 de mayo del 2024.Horario: 8:30 a. m. a 12:00 m.d.Duración: 3.5 horas.Plataforma: Zoom.Inversión: ¢45.000 + 2 % de IVA por participante.Incluye: Material didáctico y certificado de par ticipación en versión digital.Facilitador: Dr. Enrique Margery\nObjetivos: Los participantes serán capaces de explicar\, aplicar y apreciar:• La ide a exacta de cultura y valores organizacionales.• Los elementos que permite n definir la cultura y los valores reales de la empresa.• El modelo de ali neamiento de actitudes\, valores y comportamientos (“cubo del cambio”) que permite el alineamiento de los valores organizacionales y el cambio de cu ltura organizacional.\nContenidos:• El concepto de cultura organizacional\ , las cuatro dimensiones de la cultura (con ejercicio para detectar la más fuerte en nuestro caso) y la diferencia entre cultura expuesta y reglas d e uso en la cultura.• Los valores empresariales: ¿Qué son? y ¿Cuáles son l as dos características de un valor empresarial?• El cubo del cambio de cul tura y alineamiento de valores: ejercicio de trabajo en los tres ejes con los valores “Innovación” y “Trabajo en Equipo”.• Ejercicio de participante s de una misma empresa: aplicación del cubo del alineamiento a un caso pro pio.• Pluses\; Entre los asistentes de sorteará una copia del libro de man agement “Actuar para pensar” y una copia del libro “Herramientas de Coachi ng” del instructor.\nFacilitador: Dr. Enrique Margery- Doctor en Educación y TEDx speaker.- Profesor invitado de la Universidad de Querétaro (UAQ\, México) y la Universidad UAGM (Puerto Rico).- Diseña capacitación para des arrollo de soft skills basado en aprendizaje por la experiencia\, GBL y “r eto-aprendizaje”.- Coach especialista en ciencia de la colaboración y mane jo de top performers.- Diseña herramientas para medir el Sentido de Urgenc ia\, el “termómetro de la colaboración” y la rentabilidad de la capacitaci ón\, entre otros.- Autor de los libros “Complejidad y Competencias”\, “Her ramientas de Coaching”\, “El Viaje” (Editorial Norma\; uno de los primeros libros de psicología positiva publicados) y 'Bájate de la escalera'.\nTod as nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscr ipciones a info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 Whatsapp: +506 6063-9111Vi site nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica DTSTART:20240516T143000Z DTEND:20240516T180000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:¿Cómo alinear a las personas a la cultura y los valores de la empre sa? TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-anteriores/832-%C2%BFc%C3%B3mo-alinear-a-l as-personas-a-la-cultura-y-los-valores-de-la-empresa END:VEVENT END:VCALENDAR