Virtual por Zoom
Webinar:
Fecha: 5 de julio del 2024.
Horario: 8:30 a.m. a 11:00 a.m.
Duración total: 2.5 horas.
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom
Inversión: ¢25.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material y certificado de participación en PDF.
Facilitador: Lic. Carlos Solera.
Objetivos:
• Entender el concepto de compensación: Definir qué es la compensación y por qué es importante para las organizaciones.
• Conocer los componentes de la compensación: Identificar los diferentes tipos de compensaciones (salario base, bonos, beneficios, etc.).
• Aprender los principios básicos de la gestión de compensaciones.
• Conocer las mejores prácticas en gestión de compensaciones: Familiarizarse con las prácticas recomendadas para establecer y gestionar sistemas de compensación equitativos y competitivos.
Contenidos:
Modulo 1. ¿Qué es la compensación?
• Componentes: salario, beneficios, incentivos.
• La compensación emocional.
Modulo 2. Principios de la gestión de las compensaciones.
• Equidad interna.
• Equidad externa.
• Gestión del desempeño.
• Atracción y retención del talento.
Modulo 3. el proceso de evaluación de puestos y el diseño de escalas salariales.
• La sostenibilidad financiera.
Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización
Inscripciones a:
Tel: +506 2225-1007
Wa: +506 6063-9111
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