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 Taller:\nLa entrevista de selección por competencias\nCómo ser más efectiv
 os y precisos en la selección de personal\nFecha: 19 y 20 de agosto del 20
 24.Horario: 8:30 a.m. a 11:30 a.m.Duración: 6 horas.Metodología: Virtual. 
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  los procesos de selección de personal. - Otros interesados en expandir co
 nocimientos en el tema.\nContenidos:1. Entendiendo las competencias.2. Aná
 lisis del perfil: diversos tipos de requisitos.3. Formas de atraer candida
 tos: pipeline de talentos.4. Plan y fases del proceso dela entrevista exce
 pcional.5. Papel de la preentrevista.6. La estructura de la entrevista de 
 fondo: aspectos a evaluar.7. Cómo predecir el comportamiento/competencias.
 8. Aspectos legales\, preguntas que no debo hacer.\nFacilitador: Lic. Carl
 os Solera Umaña Licenciado en administración de negocios\, certificado en 
 Compensación y Beneficios y en Competencias\, técnico en seguros. Más de 3
 0 años de experiencia en todos los subprocesos de Gestión de RRHH. Amplia 
 experiencia en organizaciones de manufactura\, servicios\, cooperativas y 
 ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A.\nTodas nuestras capacitac
 iones pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones a: info@cede
 so.co.crTel: +506 2225-1007 WA: +506 6063-9111Visite nuestra página www.ce
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