BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:18581aae-5dea-48a9-a16c-2c81554012f8 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20221121T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:ee29c3ce-96e2-498d-ac13-4d911c1f8ca3 DTSTAMP:20260419T082224Z CATEGORIES:Mejores Prácticas Organizacionales CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Encuentro Centroamericano de Capacitación y Desarrollo\n \nDescubre las te ndencias que están redefiniendo el futuro de la capacitación y desarrollo \nInformación general: Fecha: 22 y 23 de agosto del 2024Horario: 8:30 a.m. a 12:30 a.m.Plataforma: Zoom. Inversión: $150 + 2% de IVA por participant e.Contacto: info@cedeso.co.cr Teléfono: +506 2225-1007 Whatsapp: +506 6063 -9111\nDía 1: Jueves 22 de agosto del 2024\n \n“Aprendizaje regenerativo: De transmitir información a transferir conocimiento”\nEs la hora y el mejo r momento de la historia para llevar la formación empresarial a contribuir al impacto del negocio.\nAlejandro PérezCrear Media\nDurante 20 años ha a compañado a nuestros clientes como director de programas en Gestión del Co nocimiento\, diseño instruccional/didáctico y pedagógico\, desarrollo de p roductos e-learning/b-learning y asesor de escuelas virtuales para diferen tes sectores y empresas reconocidas en América LatinaCertified Knowledge M anagement Officer - CKMOProductor de medios audiovisuales\, énfasis en pub licidad y mercadeoExperto en diseño\, desarrollo e implementación de soluc iones en Gestión de Conocimiento y Blended Learning para ambientes virtual es de aprendizajeDiseño y desarrollo de productos e-learningExperto en Dis eño Instruccional\, educación empresarialCertificado Serious GameImplement ación de evaluación del impacto en la capacitación y programas de Recursos Humanos - Instituto ROIImplementación de Indicadores de Gestión HumanaHum an Performance Technology - HPTGerencia en Transformación digitalLíder Coa ch SistémicoDocente de postgrado en Edumática y TIC para la educación\, en la Universidad de la Sabana\, Central y Gran Colombia\n“Estrategias para maximizar la inversión de la capacitación en habilidades de liderazgo”\nEl liderazgo es la fuerza fundamental que lleva a una organización a alcanza r sus resultados. Cada vez son más las organizaciones que invierten en des arrollar en sus líderes\, actuales y potenciales\, habilidades que les per mitan ejercer con efectividad su rol. Sin embargo\, estas inversiones no s iempre generan el retorno esperado. Hay estrategias\, que al adoptarse de una forma integral pueden ser catalizadores para el éxito de estas iniciat ivas.\nSylvia GonzálezGrant Thornton\nLa señora Sylvia González Navarrete es Gerente en el área de Capital Humano. Tiene más de 20 años de experienc ia en los diferentes procesos de gestión de recursos humanos y gerencia en organizaciones nacionales y multinacionales en diferentes sectores económ icos. Se ha especializado en procesos estratégicos de capital humano: la g estión de la cultura organizacional\, procesos de cambio\, comunicación in terna\, diseño de la estrategia de capital humano y gestión de talento. Sy lvia es psicóloga y máster en Psicología Organizacional y máster en Comuni cación Corporativa y Digital. Está certificada como coach por Gallup Organ ization y cuenta con una especialización en Psicología Positiva Aplicada. \nnEl poder de desarrollar equipos frente a la complejidad del mundo”\nRam iro EtchegarayHumanify\nCuenta con una amplia trayectoria en Transformació n Cultural\, desarrollo de organizaciones y gestión del talento. Es Coach Ontológico\, Facilitador y Agile Coach. A lo largo de su recorrido\, desar rolla un enfoque multidimensional a través de colaboraciones con diversas organizaciones públicas\, privadas y del sector social.Su experiencia abar ca desde el diseño y la implementación de estrategias de transformación ha sta la creación de espacios de aprendizaje y liderazgo que catalizan la ev olución y el éxito. A lo largo de los años\, ha tenido el privilegio de tr abajar en estrecha colaboración con líderes de distintas visiones\, equipo s diversos y organizaciones ambiciosas.\n“Consciente efectivo\, una mirada distinta al liderazgo”“Como ser protagonista de mi éxito”\nPara liderar e fectivamente en épocas de incertidumbre y cambios permanentes\, necesitamo s ser líderes con un alto nivel de consciencia y desarrollo de competencia s creativas. ¿Liderar para no perder o liderar para ganar?\nComo ser prota gonista de mi éxito': “Protagonizar” es hacer todo lo que uno debe hacer p ara que las cosas se pongan en marcha\, funcionen y se logren los resultad os esperados.\nNora Panchuk y David WaisEmprendimientos Coaching &\; Ap rendizajes\nNora tiene una Maestría en Psicología empresarial.Coach ejecut iva y de vida\, certificada por Tisoc España y otras tres organizaciones. Amplia experiencia en desarrollo de liderazgo y negocios para altos ejecut ivos y líderes.Consultora de la corte interamericana de derechos humanos e n mediación de conflictos. Coach en programas de mujeres ejecutivas\, Tec de monterrey\, México.Amplia experiencia en diseño y facilitación de talle res de aprendizaje. Tiene 3 publicaciones.\nDavid es Máster en Neurocienci a deportiva\, Argentina.Tiene una certificación del instituto cuerpo y men te de Barcelona\, España.Técnico en gestión y dirección de empresas y en p sicología del deporte\, Madrid\, España.Amplia experiencia en desarrollo d e liderazgo y negocio.Coach ejecutivo con más de 300 procesos implementado s.Coach de entrenadores deportistas.Facilitador en procesos de aprendizaje con más de 30 años de experiencia.\n \nDía 2: Viernes 23 de agosto del 20 24\n“Retos de la capacitación en un mundo digital”\nRetos y oportunidades de la capacitación en un mundo digital de omnicanalidad\nMarilis LlobetVen tas Cognitivas\nEs una empresaria costarricense con más de 12 mil horas de experiencia en capacitación de ventas y neurociencia a más de 15 mil pers onas en Latinoamérica. Autora del libro Sintonizando la Vida de tus Sueños . Ha ocupado posiciones muy importantes en empresas como Corporación Cefa donde fue CEO y J.D. Edwards en Miami.\nLicenciada en Administración de Ne gocios UCR\, Maestría en Mercadeo Universidad Francisco de Vitoria en Madr id\, Maestría en Negocios Internacionales Universidad de Lerida en Cataluñ a\, especialización en Reingeniería del Tecnológico de Monterrey.\n“Aprend izaje\, herramienta principal para la creación de cultura organizacional” \nConoce cómo desde el aprendizaje constante fortalece la identidad y cohe sión de equipo. Explora cómo cultivar una cultura organizacional dinámica y eficaz a través del aprendizaje continuo\nReyna SalgueroDirectora Recurs os Humanos Magdalena\nMás de 20 años de experiencia en la gestión humana y estrategia\, con un sólido historial en gestión de cambio\, desarrollo or ganizacional y transformación cultural en agroindustria\, industrias de al imentos y consumo masivo. Comprometida con generar valor estratégico para el negocio a través de soluciones innovadoras y sostenibles\n“Juego estrat égico. Revolucionando la experiencia y engagement de tus colaboradores a t ravés de la gamificación”\nExploraremos cómo la aplicación de la gamificac ión en el entorno laboral puede transformar significativamente la experien cia y el compromiso de los colaboradores.\nAnalizaremos los conceptos bási cos de la gamificación\, cómo se integra en la experiencia del colaborador y en su compromiso\, y presentaremos ejemplos de herramientas y casos de éxito de empresas que han implementado estas estrategias con excelentes re sultados. Además\, proporcionaremos una guía paso a paso para implementar gamificación en tu organización\, abordando los beneficios y desafíos\, y ofreciendo herramientas y recursos útiles para empezar.\nPaola ZamoraTKW P eople Consulting\nMáster en Psicología Laboral de la Universidad Autónoma Monterrey y Licenciada en Dirección de Empresas de la Universidad de Costa Rica\, incorporada al Colegio de Ciencias Económicas.\nCuenta con Certifi cación internacional para aplicar Gamificación en procesos de aprendizaje\ , Certificación Internacional en Compensación total\, Certificada como SCR UM TRAINER por el International SCRUM Institute.\nPosee 10 años de experie ncia en el área de Recursos Humanos trabajando para empresas del sector pr ivado y público\, con amplia experiencia en procesos de atracción de talen to\, evaluación del desempeño\, sucesión\, capacitación y desarrollo de ta lento y gestión del talento humano (HRBP).\nConsultora en Desarrollo Organ izacional con experiencia en procesos de diseño e implementación de Taller es\, Charlas\, alineaciones de equipo\, y programas de integración de equi pos (Team Building)\, desarrollo de competencias organizacionales\, proces os de liderazgo para empresas de todo tipo incluyendo de la Fortune 500 co mo: EMERSON\, ABBOTT\, DOS PINOS\, JUPEMA\, entre otros.\nActualmente\, es Consultora en Desarrollo Organizacional\, para la firma TKW People Consul ting\, firma con experiencia a nivel latinoamericano.\n“Cómo lograr la sin ergia multigeneracional”\n¿Qué lecciones hemos aprendido en los últimos añ os sobre cómo gestionar equipos multigeneracionales? ¿Cómo lograr una sine rgia productiva y un excelente clima de equipo\, cuando conviven en el mis mo 5 generaciones distintas?\nRamiro PonceConsultor\nCoach\, catedrático u niversitario y tallerista internacional con 28 años de experiencia en gest ión del cambio\, liderazgo y equipos multigeneracionales en Latinoamérica\ , con empresas de iniciativa privada\, ONG’s y entidades de ayuda internac ional. Ingeniero con Maestría de la Universidad de Stanford USA\, Psicólog o de la Universidad del Valle de Guatemala.\n“Por qué el mundo está cambia ndo\, la capacitación está cambiando al mundo”\n•Nuevos dominios para el t raining: agilismo\, salud mental y transformación digital.•Nuevas metodolo gías y plataformas para el training: IA generativa\, microlearning y model os colaborativos.\nEnrique MargeryThe Training Lab\n1. Ingeniero y Doctor en Educación.2. Asesor pedagógico del Tecnológico de Monterrey (México).3. Miembro del equipo HSI-STEM (Hispanic Serving Institutions).4. Autor de: “Herramientas de Coaching”\, “Actuar para pensar”\, “¡Aléjate de la escale ra!”\, “Complejidad\, transdisciplinariedad y competencias” y “El Viaje”.5 . Director de The Training Lab. 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