Técnicas rápidas para identificar al candidato ideal

Fecha: 27 y 28 de mayo del 2025.
Horario: 8:30 a.m. a 11:30 a.m.
Duración: 6 horas.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢75.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: Lic. Carlos Solera

Entregable: Una plantilla de lista de control de preselección o una matriz de calificación de los candidatos.

Dirigido a: 
Reclutadores, especialistas en selección, líderes de RRHH, gerentes de área involucrados en procesos de contratación y cualquier profesional que realice entrevistas de selección.

Propósito del taller:
Descubrirás cómo identificar rápidamente a los candidatos que mejor se ajustan al perfil del puesto, reduciendo el tiempo de contratación y mejorando la calidad de tus selecciones.

Contenidos:
Módulo 1: El futuro del reclutamiento y selección en 2025
- Tendencias clave en reclutamiento y selección.
- Cómo la IA está transformando los procesos de preentrevista.
- La importancia de la agilidad en un mercado laboral competitivo.
Módulo 2: Cómo preparar una preentrevista efectiva
- Análisis del perfil del cargo: Identifica los aspectos clave para evaluar.
- Creación de una lista de control de preselección: Qué incluir y qué evitar.
Módulo 3: Técnicas para filtrar candidatos en 5 minutos
- Cómo estructurar una preentrevista rápida y efectiva.
- Preguntas clave para identificar habilidades, experiencia y fit cultural.
- Ejemplos de preguntas inusuales que revelan información valiosa.

Facilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Profesional con más de 30 años de experiencia en la gestión del talento.
Certificado en Gestión por Competencias y Compensación. Experiencia en variedad de industrias y en Centroamérica.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

Inscripciones a: info@cedeso.co.cr
Tel: +506 2225-1007 
WA: +506 6063-9111
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