Administración de nómina al amparo de la normativa vigente
Virtual por Zoom
Fecha: 16 y 18 de julio del 2025.
Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.d.
Duración: 8 horas.
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢80.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: CPI Marco A. Zapata.
Dirigido a: Encargados de recursos humanos, encargados de planillas y todo personal que tenga relación con la administración y cálculo de la planilla.
Objetivo: Proporcionar a los participantes herramientas actualizadas que deben de tener todos aquellos administradores de la planilla y personal responsable con recurso humano a cargo.
Contenidos:
INFORMACIÓN RELEVANTE PREVIA AL CÁLCULO DE LA PLANILLA
1. Normativa laboral
2. Contratación de personal
3. Contratación y compensación
4. Preparando la planilla
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
1. Generalidades
a. Definición
b. Normativa relacionada
c. Clasificación
d. Elementos
2. Remuneración
a. Definición
b. El salario
c. Salario en especie
DERECHOS LABORALES DEL TRABAJADOR
1. Definición
2. Importancia y su relación con la planilla
3. Clasificación
CÁLCULO DE LA PLANILLA
1. Aspectos que considerar
a. Expediente
b. Jornada de trabajo
c. Costo de la jornada
d. Horario
e. Clasificación de jornadas
f. Estructura de las jornadas
g. El administrador de personal
2. El salario
a. Normativa
b. El trabajador según forma de pago
c. Aspectos relacionados al salario
d. Cálculo del salario
3. El derecho al descanso del trabajador
a. Regulación
b. Prohibición
4. Feriados
a. Definición
b. Tipos de feriados
c. Fechas definidas
d. Diferencia feriado vs asueto
e. Su cálculo
5. Vacaciones
a. Definición
b. Cálculo
6. Aguinaldo
a. Definición
b. Cálculo
7. El Seguro Social
a. Beneficios
b. Atención médica y subsidios
c. Seguro de riesgos del trabajo
i. Beneficios
ii. Cálculos
d. Licencia de maternidad
e. Hora de lactancia
8. Sistema de pensiones
a. Definición
b. Tipos de pensiones
9. Licencias remuneradas y no remuneradas
a. Definición
b. Beneficios
c. Otras licencias
DEDUCCIONES Y RETENCIONES DE LA PLANILLA
1. Deducciones patronales
2. Deducciones del trabajador
a. Tipos de deducciones
b. Jerarquía
c. Cálculo de cargas sociales
d. Cálculo del impuesto de la renta
e. Cálculo de embargo por pensión alimentaria
f. Cálculo de embargo por deuda
g. Deducciones voluntarias
h. Créditos y escudos fiscales aplicados al trabajador
LIQUIDACIONES LABORALES
1. Definición
2. Ruptura de los contratos
a. Causas
b. Requisitos
c. Obligaciones de las partes
3. Cálculo
a. De las vacaciones
b. Del aguinaldo
c. Del preaviso
d. De la cesantía
e. Otros cálculos
4. Periodo para el pago de prestaciones
a. Aspectos para analizar
5. Prescripción de derechos laborales
a. Aspectos para analizar
PLANILLA DE CCSS E INS
1. Coordinación del flujo de información total
2. Sistemas por utilizar
3. Control interno aplicado a la presentación de planillas ante instituciones CCSS e INS
4. Efectos en los funcionarios relacionados con errores de presentación
5. Costos empresariales por omisión o error en la presentación de planillas
Facilitador: CPI Marco Antonio Zapata Castro. Presidente de Asesorías en Crédito y Cobro S. A. Facilitador y asesor contable financiero, con más de 30 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contador Privado Incorporado. Estudios en Derecho, Administración y Contaduría Pública. Exdirector Bancario en Bancredito, Ex Fiscal de la Cámara de Comercio Exterior de Costa Rica. Profesor Universitario en la Universidad Católica, Universidad Hispanoamericana, Universidad Técnica Nacional. Facilitador en CEDESO, Colegio de Contadores Privados de Costa Rica, CRECEX, Grupo EV, Cursos San José, Instituto SINEC y experto en el área de crédito y cobro..
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