Fecha: 22 y 23 de julio del 2025.
Horario: 8:30 a.m. a 12:00 m.d.
Duración total: 7 horas.
Metodología: Virtual. 
Plataforma: Zoom.
Inversión: ¢95.000 + 2% de IVA por participante. 
Facilitador: Lic. Carlos Solera.

Objetivo:
Actualizar a profesionales/técnicos de RR.HH. en el uso de herramientas tradicionales + innovación tecnológica para la gestión de las compensaciones.

Contenidos:
1.¿Qué se espera de la compensación del futuro?
2.Compensación Total 4.0 , tendencias 2025.
• Modelos tradicionales vs. enfoque actual.
3.Enfoque Generación Z + Millennials.
4.Análisis y descripción de puestos.
• Formas de analizar y describir puestos rápidamente.
5.Evaluación de puestos con IA.
• Maneras eficientes de valorar puestos.
6.Diseño de estructura salarial + competitividad.
• Cómo identificar disparidades salariales.
7.Gestión del desempeño 2.0  
• Transforma la gestión del desempeño de tarea a inspiración.

Facilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración de negocios, certificado en Compensación y Beneficios y en Competencias, amplia experiencia en Compensación y Beneficios. Técnico en seguros. Más de 30 años de experiencia en todos los subprocesos de Gestión de RR.HH. Amplia experiencia en organizaciones de manufactura, servicios, cooperativas y ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A. 

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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Tel: +506 2225-1007
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