Fecha: 23 y 24 de octubre del 2025.
Horario: 8:30 a.m. a 10:30 a.m.
Duración: 4 hrs
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: $95 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material didáctico y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: Lic. Juan José Fulgi

Objetivos de aprendizaje:
o Capacitar a los participantes para tomar decisiones informadas basadas en análisis de datos, información relevante y objetivos organizacionales.
o Desarrollar la habilidad para evaluar riesgos y beneficios en el proceso de toma de decisiones.
o Aprender a tomar decisiones bajo presión y en situaciones de incertidumbre.

En un contexto organizacional marcado por la volatilidad, la incertidumbre y la alta competitividad, la capacidad de tomar decisiones estratégicas bien fundamentadas se convierte en una competencia crítica para líderes y profesionales en posiciones clave.
Este curso está diseñado para fortalecer el juicio estratégico, integrando herramientas analíticas, pensamiento crítico y criterios de valor alineados con los objetivos del negocio.
Los participantes adquirirán habilidades para analizar datos relevantes, interpretar información crítica y alinear sus decisiones con la visión y metas organizacionales.
Se trabajará de forma práctica la evaluación de riesgos y beneficios, identificando variables clave que afectan los resultados y entendiendo cómo minimizar impactos negativos mientras se maximizan oportunidades.

Facilitador:
Juan José Fulgi                                                                                        
Consultor Organizacional, Coach Humanista y Ontológico, Docente.

Se dedica a orientar procesos de transformación personal en función de la transformación organizacional. Aplicando una mirada axiológica y sistémica, busco la comprensión de las causas raíz que intervienen en una situación dada, a fin de direccionar las acciones en forma coherente. 
Se ha desempeñado en empresas internacionales como Cyanamid de Argentina, American Home Products y Ampacet South America, como Director Regional de Recursos Humanos, y he desarrollado actividades de consultoría para importantes organizaciones de Latinoamérica. 
Ha cursado estudios de grado en Relaciones Laborales, (UdeMM), de postgrado en Capacitación y Desarrollo, (UB),  y de Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional (UB). Asimismo, he complementado mis estudios con Metodologías Ágiles, Coaching Humanista y Coaching Ontológico, y en la metodología Lego ® Serious Play ®
En la actualidad, y desde hace más de 15 años, se desempeña como Consultor Organizacional, docente universitario y director de post grado (UdeMM–UB-UNLZ). 

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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Tel: +506 2225-1007 
WA: +506 6063-9111
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