Fecha: 11 y 12 de diciembre del 2025.
Horario: 8:30 a.m. a 10:30 a.m.
Duración: 4 hrs
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: $95 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material didáctico y certificado de participación en versión digital.
Facilitador: Lic. Juan José Fulgi

Objetivos de aprendizaje:
o Aprender a establecer objetivos claros, medibles y alcanzables para los miembros del equipo.
o Desarrollar la capacidad para realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación que impulse el desarrollo profesional.
o Fomentar la cultura de mejora continua, tanto a nivel individual como de equipo.

La gestión efectiva del desempeño es fundamental para el crecimiento tanto individual como colectivo dentro de una organización. Este curso está diseñado para equipar a los líderes y responsables de equipos con las competencias necesarias para establecer objetivos claros, medibles y alcanzables, gestionar el rendimiento de sus colaboradores y fomentar una cultura de mejora continua que impulse el éxito organizacional.
Los participantes aprenderán a definir objetivos alineados con la visión y estrategia organizacional, utilizando herramientas para establecer metas SMART (específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con límite temporal), y manejarán técnicas para realizar evaluaciones objetivas y efectivas, proporcionando retroalimentación constructivaque no solo valore los logros, sino que también identifique áreas de mejora y potencie el desarrollo profesional de los colaboradores.

Facilitador:
Juan José Fulgi                                                                                        
Consultor Organizacional, Coach Humanista y Ontológico, Docente.

Se dedica a orientar procesos de transformación personal en función de la transformación organizacional. Aplicando una mirada axiológica y sistémica, busco la comprensión de las causas raíz que intervienen en una situación dada, a fin de direccionar las acciones en forma coherente. 
Se ha desempeñado en empresas internacionales como Cyanamid de Argentina, American Home Products y Ampacet South America, como Director Regional de Recursos Humanos, y he desarrollado actividades de consultoría para importantes organizaciones de Latinoamérica. 
Ha cursado estudios de grado en Relaciones Laborales, (UdeMM), de postgrado en Capacitación y Desarrollo, (UB),  y de Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional (UB). Asimismo, he complementado mis estudios con Metodologías Ágiles, Coaching Humanista y Coaching Ontológico, y en la metodología Lego ® Serious Play ®
En la actualidad, y desde hace más de 15 años, se desempeña como Consultor Organizacional, docente universitario y director de post grado (UdeMM–UB-UNLZ). 

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

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Tel: +506 2225-1007 
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