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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Fecha: 12 de febrero 2026.Horario: 8:30 a.m. a 12:30 p.m.Duración: 4 horas
 .Modalidad: Virtual.Plataforma: Zoom.Inversión: $95 + 2% de IVA por partic
 ipante.Incluye: Material y certificado de participación en versión digital
 .Facilitadora: Mg. Stefanie Aguilar Málaga.\nDescripción generalEl lideraz
 go transformacional se ha convertido en un pilar fundamental para guiar eq
 uipos en contextos de cambio e incertidumbre. Este curso permitirá a los p
 articipantes desarrollar habilidades para inspirar\, motivar y empoderar a
  sus equipos\, promoviendo la innovación\, el compromiso y el alto desempe
 ño organizacional.\nObjetivos específicos• Comprender los principios y pil
 ares del liderazgo transformacional.• Desarrollar competencias para lidera
 r el cambio de manera empática y efectiva.• Fortalecer la comunicación\, l
 a motivación y la inteligencia emocional del líder.• Diseñar estrategias p
 ara crear equipos cohesionados y comprometidos.\nTemario detallado• Fundam
 entos del liderazgo transformacional  o Concepto y diferencias con otros e
 stilos de liderazgo.  o Componentes del modelo transformacional.• Liderazg
 o en entornos de cambio  o Gestión de la incertidumbre y resiliencia organ
 izacional.  o Cómo liderar procesos de cambio con visión y propósito.• Mot
 ivación y empoderamiento del equipo  o Fomentar la autonomía y la responsa
 bilidad compartida.  o Desarrollo de equipos de alto desempeño.• Comunicac
 ión y liderazgo efectivo  o Habilidades conversacionales y escucha activa.
   o Construcción de confianza y liderazgo inspirador.\nDirigido aDirectivo
 s\, mandos medios\, líderes de equipo\, profesionales de RRHH y consultore
 s que deseen fortalecer sus capacidades de liderazgo en contextos cambiant
 es.\nMetodología didácticaEl curso se desarrolla en modalidad virtual sinc
 rónica\, mediante una metodología activa y centrada en el participante. Se
  combina la exposición teórico-práctica con el análisis de casos reales\, 
 dinámicas interactivas y ejercicios de aplicación inmediata. La facilitado
 ra guía el proceso de aprendizaje promoviendo la reflexión crítica\, el tr
 abajo colaborativo y el intercambio de experiencias. Se utilizan herramien
 tas digitales y recursos didácticos para potenciar la participación y gara
 ntizar una experiencia formativa significativa.\nBeneficiosAl finalizar el
  curso\, los participantes habrán fortalecido sus competencias de liderazg
 o\, comunicación y gestión del cambio. Entre los beneficios destacan:o Com
 prensión profunda del modelo de liderazgo transformacional y sus component
 es clave.o Habilidades para inspirar y motivar equipos de trabajo en conte
 xtos de incertidumbre.o Capacidad para gestionar el cambio con empatía\, v
 isión y propósito.o Fortalecimiento de la inteligencia emocional y la comu
 nicación efectiva para liderar con impacto.\nFacilitadoraMg. Stefanie Agui
 lar MálagaGestora\, docente\, consultora\, coach ejecutiva y auditora de g
 estión humana con más de 14 años de experiencia liderando procesos de Recu
 rsos Humanos y desarrollo organizacional en empresas de sectores diversos 
 de la economía peruana.Actualmente se desempeña como Docente de Posgrado e
 n la Universitat de Barcelona\, la Universidad de San Martín de Porres\, U
 niversidad de Lima y CIDE–PUCP\, así como Coordinadora Académica en la Uni
 versidad Continental.Asimismo\, desde su rol como consultora de RR.HH.\, a
 sesora a organizaciones en procesos de transformación cultural\, liderazgo
 \, gestión del talento y desarrollo de equipos de alto desempeño.Contribuy
 e activamente al bienestar y crecimiento profesional de las personas\, imp
 ulsando su empleabilidad\, liderazgo y desarrollo integral dentro de las o
 rganizaciones.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su 
 organización\nInscripciones a info@cedeso.co.crTel: +506 2225-1007 WA: +50
 6 6063-9111Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostar
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