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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 Fecha: 16\, 18 y 23 de junio del 2026.Horario: 9:00 a.m. a 12:00 m.d.Durac
 ión: 20 a 30 horas\, 9 sincrónicas.Modalidad: Virtual.Plataforma: Zoom.Inv
 ersión: $250 + 2% de IVA por participante.Incluye: Certificación Internaci
 onal en Construyendo Talento\, emitida por VMEdu-ScrumStudy y conferida tr
 as la aprobación satisfactoria del examen de certificación.Instructor: Ing
 . Raúl Trejos MSc MBA.\nEn este curso de Scrum además de aprender los fund
 amentos necesarios y luego seleccionar entre obtener la certificación de S
 crum Master\, vamos a hacer un énfasis especial en cultura ágil para una a
 decuada implementación y desarrollo\, además vas a aprender una serie de p
 rompts de IA que te van a permitir alcanzar la hiperproductividad.\nMetodo
 logía del curso:-Virtual hibrido: sesiones sincrónicas y materiales asincr
 ónicos.-Talleres\, dinámicas y casos de estudio.\nContenidos del curso:\nM
 ódulo 0: Introducción y Expectativas• Presentación del instructor y los pa
 rticipantes.• Objetivos del curso y la metodología.• El viaje de aprendiza
 je: Del 'qué' al 'cómo'.\nMódulo 1: Fundamentos Ágiles y Teoría de Scrum• 
 El Problema de la Complejidad: ¿Por qué métodos tradicionales fallan en en
 tornos complejos?• El Empirismo como Base: Transparencia\, Inspección y Ad
 aptación. El Ciclo de Deming (Plan-Do-Check-Act).• El Manifiesto Ágil: Los
  valores y principios que inspiraron Scrum.• Los Pilares y Valores de Scru
 m: Compromiso\, Coraje\, Enfoque\, Apertura y Respeto.• El Equipo Scrum: P
 resentación del equipo como una unidad multifuncional y auto-gestionada. (
 Se presentan los 3 roles como áreas de responsabilidad dentro del equipo\,
  sin profundizar en sus tareas individuales).\nMódulo 2: El Corazón de Scr
 um: El Sprint y el Flujo de Valor• El Sprint: El contenedor para el trabaj
 o. Horizonte de planificación\, duración y objetivos.• Evento 1 - Sprint P
 lanning: ¿Cómo planifica el equipo el trabajo del Sprint? Estableciendo un
  objetivo claro y un plan para alcanzarlo.• Artefacto 1 - Product Backlog:
  La lista única y priorizada de todo lo necesario para el producto. Caract
 erísticas: Emergente\, priorizado\, estimado.• Artefacto 2 - Sprint Backlo
 g: El plan del equipo para el Sprint. Incluye el Objetivo del Sprint y el 
 trabajo necesario para lograrlo.\nMódulo 3: Ejecución\, Transparencia y Ad
 aptación Diaria• Evento 2 - Daily Scrum: El evento de inspección y adaptac
 ión diaria del plan. ¿Cómo sincroniza el equipo su trabajo y ajusta su enf
 oque?• Gestión del Flujo de Trabajo: Cómo el equipo gestiona el trabajo du
 rante el Sprint para lograr el Objetivo.• La Definición de 'Terminado' (De
 finition of Done): El compromiso del equipo sobre la calidad. Transparenci
 a y calidad.• Refinamiento del Backlog: Actividad continua para que el equ
 ipo clarifique y estime el trabajo futuro.\nMódulo 4: Inspección\, Adaptac
 ión y Cierre del Ciclo• Evento 3 - Sprint Review: La inspección del Increm
 ento. ¿Qué se completó? ¿Qué valor se entregó? ¿Cómo se adapta el Product 
 Backlog en función del feedback?• Artefacto 3 - El Incremento: La suma de 
 todos los elementos del Product Backlog completados durante un Sprint\, su
 mados a los incrementos de Sprints anteriores. Debe estar en condiciones d
 e usarse.• Evento 4 - Sprint Retrospective: La inspección del proceso del 
 equipo. ¿Cómo trabajamos? ¿Qué podemos mejorar? El corazón de la mejora co
 ntinua.\nMódulo 5: Scrum en Acción y Habilidades para el Éxito• El Equipo 
 Auto-gestionado en la Práctica: ¿Cómo se ve la auto-gestión en el día a dí
 a? Toma de decisiones colaborativa.• Métricas y Transparencia: Herramienta
 s para hacer el trabajo visible (Ej. Gráficos de trabajo pendiente o 'Burn
 down Charts').• Scrum y la Gestión de Stakeholders: ¿Cómo se relaciona el 
 equipo con el resto de la organización? Colaboración y transparencia exter
 na.• La Importancia de la Facilitación: Habilidades para asegurar que los 
 eventos de Scrum sean productivos y tengan un resultado claro.\nMódulo 6: 
 Integración y Próximos Pasos• Taller Integrador: Simulación completa de un
  Sprint\, aplicando todos los conceptos aprendidos.• Desafíos Comunes al I
 mplementar Scrum: Discusión abierta sobre problemas típicos y cómo el equi
 po puede abordarlos.• Escalando Scrum: Breve introducción a cómo Scrum se 
 aplica en proyectos más grandes (Scrum de Scrums).• Sesión de Preguntas y 
 Respuestas Final y Plan de Acción Personal.\nBio del instructorRicardo Cha
 cón\, MBA.Profesional con más de 22 años de experiencia en análisis de pro
 cesos\, mejora continua y apoyo a la toma de decisiones en niveles estraté
 gicos de las organizaciones.\nEn los últimos años se ha especializado en a
 gilidad organizacional\, liderando procesos de transformación mediante el 
 diseño de arquitecturas colaborativas para la optimización de procesos\, l
 a implementación de frameworks ágiles en entornos complejos y el desarroll
 o de equipos de alto desempeño.\nCuenta con una Maestría en Administración
  de Empresas (MBA)\, complementada con una sólida formación en Ingeniería 
 Industrial y Analítica de Datos\, lo que le permite integrar pensamiento s
 istémico con ejecución práctica.\nSu enfoque profesional se fundamenta en 
 la convicción de que el cambio organizacional sostenible surge de las pers
 onas\, el propósito compartido\, la confianza y la colaboración continua.
 \nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\n
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