Fecha: 21 y 23 de abril del 2026.
Horario: 8:30 a.m. a 11:30 a.m.
Duración: 6 horas.
Modalidad: Virtual.
Plataforma: Zoom.
Inversión: $145 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Material y certificado de participación en versión digital.
Facilitadora: Mg. Stefanie Aguilar Málaga.

Descripción general
Este curso analiza cómo optimizar los procesos de integración de nuevos colaboradores mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial para mejorar la experiencia inicial del talento.

Objetivo general
Diseñar procesos de onboarding inteligentes que faciliten la integración efectiva de nuevos colaboradores.

Objetivos específicos
• Analizar tendencias actuales relacionadas con el tema del curso.
• Identificar herramientas tecnológicas aplicables al contexto organizacional.
• Fortalecer capacidades estratégicas para la gestión del talento.
• Diseñar acciones aplicables dentro de la organización.

Temario detallado

1. Estrategia de onboarding
• Importancia del proceso de integración
• Impacto en la retención del talento
• Modelos modernos de onboarding
2. Experiencia del colaborador
• Employee experience
• Construcción de sentido de pertenencia
• Integración cultural
3. Digitalización del onboarding
• Plataformas de inducción digital
• Automatización del proceso de integración
• Gestión documental digital
4.IA en procesos de inducción
• Asistentes virtuales para nuevos empleados
• Sistemas inteligentes de aprendizaje inicial
• Seguimiento automatizado
5. Integración con equipos
• Mentoría organizacional
• Redes de colaboración
•Trabajo en equipos híbridos
6. Evaluación del proceso
• Indicadores de éxito del onboarding
• Encuestas de experiencia
•Mejora continua

Metodología didáctica
Metodología basada en análisis de casos, ejercicios prácticos, discusión guiada, aplicación de herramientas digitales y simulación de escenarios organizacionales.

Dirigido a
Directivos, profesionales de recursos humanos, líderes organizacionales, consultores y especialistas interesados en fortalecer capacidades de gestión estratégica.

Beneficios
• Comprensión estratégica del tema del curso
• Aplicación práctica de herramientas digitales
• Mejora de la toma de decisiones organizacionales
• Fortalecimiento de capacidades profesionales

Facilitadora
Mg. Stefanie Aguilar Málaga
Gestora, docente, consultora, coach ejecutiva y auditora de gestión humana con más de 14 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos y desarrollo organizacional en empresas de sectores diversos de la economía peruana.
Actualmente se desempeña como Docente de Posgrado en la Universitat de Barcelona, la Universidad de San Martín de Porres, Universidad de Lima y CIDE–PUCP, así como Coordinadora Académica en la Universidad Continental.
Asimismo, desde su rol como consultora de RR.HH., asesora a organizaciones en procesos de transformación cultural, liderazgo, gestión del talento y desarrollo de equipos de alto desempeño.
Contribuye activamente al bienestar y crecimiento profesional de las personas, impulsando su empleabilidad, liderazgo y desarrollo integral dentro de las organizaciones.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

Inscripciones a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Tel: +506 2225-1007 
WA: +506 6063-9111
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