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 Compensación inteligente 2026: Estrategia\, datos y productividad en la er
 a de la IA\n📅25 y 26 de mayo\, 2026🕘Lunes 1:00 p.m. – Martes 4:45 p.m.💻Mod
 alidad virtual (Zoom)\nLa cumbre donde Centroamérica redefine su estrategi
 a de compensación en la era de la IA\n¿Para quién es?\n\nDirectores y gere
 ntes de Recursos Humanos\nProfesionales de Compensación y Beneficios\nLíde
 res organizacionales\nEquipos de talento humano\nEmpresas que buscan optim
 izar su inversión en talento\n\nObjetivos del evento\n\nComprender el cont
 exto regional de compensaciones y sus tendencias clave\nDiseñar estrategia
 s sostenibles\, competitivas y alineadas al negocio\nIntegrar analítica av
 anzada e inteligencia artificial en la toma de decisiones\nOptimizar la in
 versión en talento sin incrementar costos innecesarios\nEvolucionar modelo
 s de compensación hacia esquemas más flexibles e inteligentes\n\nEstructur
 a de la Cumbre\nDía 1 – Visión estratégica regional\nUn bloque diseñado pa
 ra comprender el contexto actual de compensaciones en Centroamérica: tende
 ncias\, riesgos\, sostenibilidad y evolución de los modelos.\nIncluye conf
 erencias de firmas líderes como PwC\, BDS y Aon.\nDía 2 – Profundización t
 écnica\nDesarrollo aplicado de los principales ejes de la cumbre:\nIA &amp
 \; Analytics aplicados a compensacionesTotal Rewards como modelo integralE
 strategia y competitividad salarial regional\nCon participación de experto
 s de firmas como PwC\, Deloitte\, EY\, Grant Thornton\, WTW\, entre otros.
 \nTemáticas principales\n\nCompensación estratégica y sostenible\nIntelige
 ncia artificial aplicada a Recursos Humanos\nEquidad salarial y cumplimien
 to legal\nBeneficios flexibles y salario emocional\nTransformación organiz
 acional\nTendencias y macrotendencias en talento\n\nExpositores destacados
 Expertos de firmas líderes a nivel regional e internacional:\nVictoria Sco
 tt y Karen Vega – PwC InteraméricasLucía Solórzano – BDS AsesoresMartha He
 rnández – Aon MéxicoKaren Vega – PwC InteraméricasLuis Font – InnovisionJo
 sé Díaz López – DeloitteSergio Quesada – Grant Thornton\nBeneficios de par
 ticipar\n\nAplicación práctica inmediata en tu organización\nHerramientas 
 para optimizar costos de talento\nActualización en tendencias regionales\n
 Networking con líderes de Centroamérica\nCertificado de participación\n\nI
 nversión$150 + 2% IVA por participanteConsulta tarifas corporativas para g
 rupos\nContactoinfo@cedeso.co.cr+506 2225-1007WhatsApp: +506 6063-9111
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