BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.41.92// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:34653835-6465-4136-a238-663862333730 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20250103T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:33663663-3030-4565-b465-306330653966 DTSTAMP:20260821T185346Z CATEGORIES:Gestión del Talento CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": El nuevo modelo para gestionar el talento basado en habilidades\nFecha: 5 y 7 de octubre del 2026.Horario: 8:30 a.m. a 11:30 a.m.Duración: 6 horas.M odalidad: Virtual.Plataforma: Zoom.Inversión: $145 + 2% de IVA por partici pante.Incluye: Material y certificado de participación en versión digital. Facilitadora: Mg. Stefanie Aguilar Málaga.\nDirigido aGerentes de Recursos Humanos\, Directores de Talento Humano\, HR Business Partners\, Gerentes de Desarrollo Organizacional\, Líderes de Transformación\, Especialistas e n Gestión del Talento\, Consultores y profesionales interesados en impleme ntar modelos organizacionales basados en habilidades (Skills-Based Organiz ations).\nObjetivo generalBrindar a los participantes herramientas práctic as para diseñar e implementar un modelo de Skills-Based Organization\, for taleciendo la gestión estratégica del talento mediante la identificación\, desarrollo y movilización de habilidades críticas\, apoyándose en Intelig encia Artificial y People Analytics.\nObjetivos específicosAl finalizar el seminario\, los participantes serán capaces de:• Comprender el modelo de organizaciones basadas en habilidades.• Identificar las habilidades crític as que impulsan la estrategia del negocio.• Aplicar Inteligencia Artificia l para mapear habilidades y detectar brechas.• Diseñar estrategias de desa rrollo\, movilidad y aprendizaje basadas en skills.• Elaborar un plan de a cción para iniciar la transformación hacia una organización basada en habi lidades.\nContenido del Programa\nMÓDULO 1Skills-Based OrganizationEl Futu ro de la Gestión del Talento• Evolución de la gestión tradicional del tale nto hacia modelos basados en habilidades.• ¿Qué es una Skills-Based Organi zation (SBO)?• Tendencias globales en la gestión del talento.• Del puesto de trabajo a las capacidades organizacionales.• Skills Taxonomy y Skills F ramework.• Beneficios del modelo Skills-Based.• Casos internacionales de o rganizaciones que gestionan el talento por habilidades.• El futuro del tra bajo basado en skills.\nActividad prácticaDiagnóstico del nivel de madurez de la organización respecto a un modelo Skills-Based e identificación de habilidades estratégicas.\nMÓDULO 2Inteligencia Artificial y People Analyt ics para la Gestión de Skills• Inteligencia Artificial aplicada al mapeo d e habilidades.• IA Generativa para construir perfiles basados en skills.• Skills Mapping.• Skills Intelligence.• People Analytics para identificar b rechas de habilidades.• Dashboards ejecutivos para Skills Analytics.• Stor ytelling con datos para apoyar decisiones estratégicas.• HR Tech para orga nizaciones Skills-Based.\nActividad prácticaDiseño de un mapa de habilidad es críticas y construcción de un tablero ejecutivo utilizando Inteligencia Artificial.\nMÓDULO 3Estrategias para Desarrollar una Organización Basada en Habilidades• Upskilling\, Reskilling y Cross Skilling.• Talent Marketp lace.• Movilidad interna basada en habilidades.• Career Path y Career Latt ice.• Skills-Based Learning.• Integración entre selección\, desempeño y ca pacitación basada en skills.• Roadmap para implementar una Skills-Based Or ganization.• Tendencias globales de gestión del talento hacia 2035.\nActiv idad prácticaDiseño de un plan ejecutivo para desarrollar una estrategia d e gestión del talento basada en habilidades.\nMetodología• Exposición inte ractiva con enfoque ejecutivo.• Casos empresariales nacionales e internaci onales.• Talleres prácticos y ejercicios aplicados.• Demostraciones en viv o de herramientas de Inteligencia Artificial.• Discusión de buenas práctic as y experiencias organizacionales.• Retroalimentación personalizada del f acilitador.\nHerramientas que se utilizarán• ChatGPT• Microsoft Copilot• G oogle Gemini• Claude• NotebookLM• Power BI• Excel con IA\nFacilitadoraMg. Stefanie Aguilar MálagaGestora\, docente\, consultora\, coach ejecutiva y auditora de gestión humana con más de 14 años de experiencia liderando pro cesos de Recursos Humanos y desarrollo organizacional en empresas de secto res diversos de la economía peruana.Actualmente se desempeña como Docente de Posgrado en la Universitat de Barcelona\, la Universidad de San Martín de Porres\, Universidad de Lima y CIDE–PUCP\, así como Coordinadora Académ ica en la Universidad Continental.Asimismo\, desde su rol como consultora de RR.HH.\, asesora a organizaciones en procesos de transformación cultura l\, liderazgo\, gestión del talento y desarrollo de equipos de alto desemp eño.Contribuye activamente al bienestar y crecimiento profesional de las p ersonas\, impulsando su empleabilidad\, liderazgo y desarrollo integral de ntro de las organizaciones.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impa rtidas en su organización\nInscripciones a info@cedeso.co.crTel: +506 2225 -1007 WA: +506 6063-9111Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com /cedesocostarica DTSTART:20261005T143000Z DTEND:20261007T180000Z GEO:00;0 LOCATION:Virtual por Zoom ORGANIZER;CN=:mailto:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Skills-Based Organization TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-cursos-y-seminarios/1141-skills-based-orga nization?layout=vcal END:VEVENT END:VCALENDAR