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 Taller introductorio:\nABC de la Compensación\nQue aprenderán: Los aspecto
 s fundamentales de la teoría y principios de compensación y cómo se aplica
 n en Costa Rica. Qué necesitamos para responder a las nuevas generaciones.
 \nDirigido a: Todo nivel de gestores de Recursos Humanos. Psicólogos y otr
 os profesionales laborando en RRHH sin formación en esta área.\nContenidos
 :1.Compensaciones – concepto - ¿Qué es?2.Qué ha cambiado en la Gestión de 
 la Compensación.3.Objetivos\, elementos y el proceso de compensación.4.El 
 salario emocional y otros componentes de ¨no compensación¨.5.Equidad inter
 na – la silla vacía. a. Los Factores compensables. b. Descripción y valuac
 ión de puestos.6.Equidad/competitividad externa. a. Estructura salarial. b
 . Remuneración base – total cash – compensación total. c. Incentivos.7.El 
 manejo del desempeño. a. Matriz del mérito.8.Gestión de grupos especiales:
  ejecutivos\, ventas y expatriados.\nFecha: 26 de abril del 2019.Horario: 
 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Duración: 8 horas.Lugar: Hotel Balmoral\, San José.In
 versión: ¢95.000 por persona.Incluye: Alimentación\, materiales y certific
 ado de participación.\nFacilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en
  administración de negocios y con estudios de posgrado en la Michigan Stat
 e University. Experiencia en la Gestión de Compensación y Beneficios en Tr
 ansnacionales\, Cooperativas e Instituciones\, en Manufactura\, Servicios\
 , Cooperativas y ONG ´s. Ha trabajado en Centroamérica y varios países de 
 Suramérica. Actual Director de CEDESO S.A.\nTodas nuestras capacitaciones 
 pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones e Información al e
 -mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774 Visite 
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