BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:0c850776-5714-48b0-8a88-9764ce42dd63 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20170903T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:7647f50c-67a5-4c2c-994e-20d0ed3d6b9d DTSTAMP:20260408T091416Z CATEGORIES:Gestión del Talento CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Curso:\nProcedimiento Administrativo Disciplinario\nDescripción:Se realiza rá el abordaje del procedimiento administrativo\, tema tan vasto y complej o\, que no siempre resulta fácil. Abordado en todo su conjunto\, desde una óptica eminentemente práctica\, que facilita su correcta comprensión y as imilación para todo operador del derecho.\nObjetivo general:Proporcionar l os insumos jurídicos-prácticos necesarios para una correcta aplicación del procedimiento administrativo disciplinario\, partiendo de un marco genera l y bajo la constante de que el proceso metodológico utilizado consiste en verificar las facetas del procedimiento administrativo desde una óptica b ásicamente jurisprudencial\, ahondando en temas de vital importancia como el de los principios del procedimiento administrativo\, las distintas etap as del procedimiento\, entre otros\, de tanta utilidad para lograr una efe ctiva protección del interés público.\nObjetivos específicos:Al finalizar el curso\, los participantes serán capaces de: - Conocer los aspectos gene rales sobre el procedimiento. - Reconocer los principios del procedimiento administrativo. - Identificar las etapas del procedimiento y sus particul aridades. - Reconocer los alcances de la anulación o revisión de oficio de actos administrativos favorables o declaratorios de derechos y la potesta d sancionadora administrativa y su prescripción.\nContenidos:Aspectos gene rales sobre el procedimiento1. Requisitos relacionados con el expediente y las partes del procedimiento A. Sobre el expediente A.1. De la foliatur a del expediente A.2. Del expediente completo B. Sujetos B.1. El órgano director a) El órgano director del procedimiento y el órgano con compete ncia para dictar el acto final (decisor) b) Sobre la necesaria existencia del órgano director y el órgano decisor como sujetos administrativos inde pendientes en el procedimiento administrativo c) Nombramiento del órgano director por órganos colegiados d) Sobre el número de integrantes del órg ano director y sobre la posibilidad de que no sean funcionarios públicos l os designados para conformarlo B.2. Las partes en sentido estricto B.3. El denunciante 2. Tipos de procedimiento A. Ordinario B. Sumario C. Ela boración de disposiciones de carácter general\nPrincipios del procedimient o administrativo 1. Debido proceso 2. Intimación e imputación 3. Informali dad 4. Motivación de los actos 5. Comunicación de los actos 6. Celeridad 7 . Oralidad 8. Acceso al expediente\nEtapas del procedimiento 1. Medidas ca utelares 2. Investigación preliminar 3. Decisión de inicio y acto de inici o 4. Audiencia oral y prueba 5. Acto final 6. Recursos A. Los recursos ord inarios B. El recurso extraordinario de revisión C. El incidente de nulida d\nLa anulación o revisión de oficio de actos administrativos favorables o declaratorios de derechos y la potestad sancionadora administrativa y su prescripción 1. La potestad sancionadora administrativa 2. Variedades de l a potestad sancionadora administrativa 3. El procedimiento sancionador adm inistrativo 4. Principios relativos a la iniciativa y comienzo del procedi miento A. El régimen de responsabilidad “subjetiva” del funcionario públic o frente a la Administración (distribución interna de responsabilidades) B . Inicio del procedimiento a petición de parte C. Inicio del procedimiento de oficio D. Efectos del inicio del procedimiento E. La caducidad del pro cedimiento 5. Prescripción de la potestad sancionadora administrativa-disc iplinaria A. El régimen jurídico disciplinario del servidor “de la Haciend a Pública” B. El régimen jurídico disciplinario del servidor regular C. “D ies a quo” de la prescripción cuando el jerarca es un órgano colegiado D. Intervención de la Junta de Relaciones Laborales y la prescripción E. Prop uesta de la Ley de Reforma Procesal Laboral (expediente legislativo Nº 159 90)\nNota: Se advierte que la orientación del curso reconoce que la defens a del interés público por medio del procedimiento administrativo ha sido m uchas veces relegada\, más por desconocimiento de los funcionarios público s llamados a ejercer las atribuciones de órganos directores o decisores\, sobre el contenido de sus potestades\, deberes y obligaciones\, que por ac tuaciones intencionalmente alejadas del marco de legalidad.\nMetodología:S erá magistral a cargo del instructor en la exposición de elementos básicos para la comprensión del procedimiento administrativo en toda su extensión . No obstante\, por la propia dinámica del curso y la temática se pretende destinar parte del tiempo a analizar casos prácticos.\nFecha: 5 y 6 de ju nio del 2019.Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Duración: 16 horas.Lugar: Hotel Balmoral\, San José.Inversión: ¢170.000 por persona.Incluye: Alimentación \, material y certificado de participación.\nFacilitador: Jerry Campos Mon ge es Consultor Jurídico Especializado. Abogado y Notario Público por la U niversidad de Costa Rica (1999). Magister en Derechos Humanos (2002) y Doc torando en Derecho (actualmente) por la Universidad Estatal a Distancia. C on más de 16 años de ejercicio profesional\, 14 de ellos en el Sector Públ ico\, principalmente como Asesor Parlamentario Especializado en temas de d erecho en general y de Derechos Humanos en particular\, en la Asamblea Leg islativa Costarricense. Ex Juez de la República. Docente universitario a n ivel de grado y posgrado\, tanto en Universidades públicas como privadas\, nacionales e internacionales (España). Capacitador y Tratadista en temas de derecho en general. Ex Candidato a Defensor de los Habitantes de la Rep ública\, recomendado con altos puntajes ante el Plenario Legislativo.\nTod as nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\nInscr ipciones e información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 / F ax: (506) 2253-2774 Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/ced esocostarica DTSTART:20190605T140000Z DTEND:20190606T060000Z GEO:+09.933701;-84.075165 LOCATION:Hotel Balmoral\, San José. ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Procedimiento Administrativo Disciplinario TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-cursos-y-seminarios/146-procedimiento-admi nistrativo-disciplinario END:VEVENT END:VCALENDAR