BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:0f19fbf5-c128-4949-a051-91db5d3393d6 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20160720T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:8929f672-4e15-456e-a701-90838159020a DTSTAMP:20260408T091051Z CATEGORIES:Gestión del Talento CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Taller:\nEl plan de capacitación para mi organización\nLa capacitación en una organización son las actividades que permite mantener actualizado al p ersonal\, cerrar las brechas existentes entre el puesto y el colaborador\, mejorar las áreas débiles de los trabajadores y es uno de los beneficios más valorados por los colaboradores y los candidatos.El Plan de Capacitaci ón permite programar los requerimientos en tiempo y presupuesto permitiend o la optimización de los recursos para propiciar el éxito.En este taller b rindamos estrategias para la elaboración de un plan completo y realista qu e permita satisfacer las necesidades.\nDirigido a:Especialistas\, analista s y ejecutivos de recursos humanos\, jefes de área\, y profesionales que l ideren los distintos subsistemas del área de recursos humanos.\nObjetivo g eneral:Proporcionar a los participantes las estrategias para la elaboració n del plan de capacitación anual de la organización.\nObjetivos específico s:\n\nReconocer las diferentes etapas para la elaboración del plan de capa citación.\nAnalizar los principales medios para detectar las necesidades e specíficas por puesto.\nDefinir los objetivos de las capacitaciones.\nEleg ir el método de capacitación según requerimiento de la empresa.\nDiseñar e l presupuesto.\n\nPrograma:\n\nLa capacitación\, su importancia y los tipo s de capacitación.\nEl proceso de Detección de Necesidades de Capacitación .\nElaboración del Plan de capacitación: las etapas.\nProgramación y desar rollo de la capacitación.\nEvaluación de la capacitación.\nSeguimiento de la capacitación.\n\nMetodología:El taller está diseñado de forma teórico p ráctico en donde se exponen los fundamentos de los temas\, cerrando cada p unto con una práctica\, con el objetivo que los participantes puedan aplic ar lo aprendido.\nFacilitadora: Master Karla Madrigal Quirós Psicóloga Org anizacional Industrial\, U Latina. Diez años de experiencia en reclutamien to y selección de personal\, capacitaciones\, evaluaciones de desempeño y clima organizacional\, compensación\, entre otros.\nFecha: 21 de abril de 2018.Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Duración: 8 horas.Lugar: Hotel Balmoral \, San José.Inversión: ¢95.000 por participante.Incluye: Alimentación\, ma terial y certificado de participación.\nTodas nuestras capacitaciones pued en ser impartidas en su organización\nInscripciones e Información al e-mai l info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 · Fax: (506) 2253-2774Visite nuest ra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica DTSTART:20180421T140000Z DTEND:20180421T230000Z GEO:+09.933701;-84.075165 LOCATION:Hotel Balmoral\, San José ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:El plan de capacitación para mi organización TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-cursos-y-seminarios/16-el-plan-de-capacita ci%C3%B3n-para-mi-organizaci%C3%B3n END:VEVENT END:VCALENDAR