BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Cedeso//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:98f59d98-1765-4c95-bdbc-4847c3553350 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:America/Costa_Rica BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Costa_Rica BEGIN:STANDARD TZNAME:CST DTSTART:20171015T060000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:-0600 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:389b726a-f125-4802-a9f3-a6cc46c98f26 DTSTAMP:20260408T113248Z CATEGORIES:Gestión del Talento CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Taller:\nEvaluación y valoración de puestos\nDirigido a: - Generalistas de RH - Gestores de Personas - Responsables de Compensación Novatos - Otros profesionales interesados en expandir conocimiento en el tema\nContenidos: 1. Introducción: Concepto de Evaluación-Valoración de Puestos\n2. El Conce pto de Factores Compensable a. Ejemplos de Factores Compensables b. Variab ilidad Entre Industrias c. Pesos Relativos Dependiendo de Importancia Asig nada\n3. Enfoques en el Proceso de Evaluación de Puestos a. Basado en el M ercado (Market Based-Job) b. Basado en la Evaluación-Valoración del Conten ido del Puesto (Job Content Evaluation)\n4. Métodos para Evaluar el Conten ido de los Puestos a. Tipos Mayores de Métodos no Cuantitativos\nb. Tipos Mayores de Métodos Cuantitativos b1. Comparación de Factores b2. Método de Factores y Puntos b3. Método de Componentes del Puesto- Cuestionarios Est ructurados\n5. Metodología en el Diseño de un Sistema para Evaluar-Valoriz ar Puestos\n6. Ejercicios Prácticos y Estudio de Casos Intercalados Entre los Temas\nIncluye: - Tablas de valoración de puntos y factores- Alimentac ión- Material didáctico - Certificado de participación\nRequisitos: Laptop y descripciones de puestos para ejercicios.\nFecha: 17 y 18 de julio del 2019.Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Duración: 16 horas.Lugar: Hotel Balmora l\, San José.Inversión: ¢170.000 + 13% de IVA por participante.Incluye: Al imentación\, material didáctico y certificado de participación.\nFacilitad or: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración de negocios\, té cnico en seguros. Más de 30 años de experiencia en todos los subprocesos d e Gestión de RRHH. Amplia experiencia en organizaciones de manufactura\, s ervicios\, cooperativas y ONG’s. Actual fundador y director de CEDESO.S.A. \nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización\n Inscripciones e Información al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-100 7 / Fax: (506) 2253-2774 Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.co m/cedesocostarica DTSTART:20190717T140000Z DTEND:20190718T230000Z GEO:+09.933701;-84.075165 LOCATION:Hotel Balmoral\, San José. ORGANIZER;CN=:info@cedeso.co.cr SEQUENCE:1 SUMMARY:Evaluación y valoración de puestos TRANSP:OPAQUE URL:https://cedeso.co.cr/eventos-cursos-y-seminarios/179-evaluaci%C3%B3n-y- valoraci%C3%B3n-de-puestos END:VEVENT END:VCALENDAR