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 Salario Emocional\n¿Tiene su compañía diferentes beneficios que sus emplea
 dos no valoran?\n¿Quiere mejorar la apreciación de todos los beneficios po
 r parte de colaborador y aumentar su compromiso?\nLas personas suelen enfo
 carse en el salario básico. Si sienten que no están bien compensados:  • B
 ajo compromiso • Desmotivación • Búsqueda de nuevos empleos\n¿Cómo lograr 
 que valoren y aprecien los demás componentes?\nContenido del programa: • ¿
 Qué es salario emocional\, cómo y por qué medirlo? • Impactos y resultados
  de la recompensa intangible. • Optimización y eficiencia de recursos con 
 base en una evaluación interna. • ¿Cómo lograr conservar al talento humano
  a través de una comunicación asertiva del programa de compensación total?
 \nDirigido a:Profesionales de RRHH y Gerencia Media de RH\nFecha: 13 de ag
 osto del 2019.Horario: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.Duración: 5 horas.Lugar: Hotel
  Radisson\, B° Tournón.Inversión: $350 + 2% IVA por participante.Incluye: 
 Desayuno\, material y certificado de participación.\nInscripciones e Infor
 mación al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 · Fax: (506) 2253-2
 774Visite nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica
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