Taller internacional:

Descripción y valoración de cargos y análisis de compensación

Es un programa de aprendizaje creado por Mercer con el fin de apoyar a nuestros clientes en la valoración de puestos para establecer mejores bases de remuneración, también en la definición y administración de su compensación salarial.

El taller proporcionará la teoría, la práctica, y las herramientas para definir, administrar y evaluar la contribución de los puestos en la organización para así mejorar las bases de remuneración.
A través del entendimiento de situación en el mercado, usted podrá definir cual es el impacto que los cargos tienen dentro de la compañía para poder desarrollar estrategias en temas de compensación y gestión salarial y por otro lado definir cuál es el mejor diseño de estructura salarial que le permita contar con estrategias maduras en temas de descripción y valoración de cargos y análisis de compensación.  
Le facilitará Definir y diseñar las estructuras salariales de su compañía y ser competitivos en el mercado.

Dirigido a: Profesionales de RRHH y Gerencia media de RRHH.

Fecha: 31 de octubre y 1ero de noviembre 2019
Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Duración: 16 horas.
Inversión: $660 + 2% IVA por participante.
Incluye: Almuerzo, refrigerios, material y certificado de participación.

Inscripciones e información al e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Tel: (506) 2225-1007 · Fax: (506) 2253-2774
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