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 Taller:\nPaso a paso cómo investigar las necesidades de capacitación (DNC)
 \n \nObjetivo: Aprender a investigar las necesidades de capacitación y cóm
 o estructurar el plan de capacitación para solventar las prioridades.\nDir
 igido a:Generalistas de RRHH\, Gestores de Personas\, Responsables de Form
 ación y otros interesados en expandir conocimientos en el tema.\nContenido
 s:1. Concepto y alcances de la DNC.2. Qué nuevas expectativas y metas hay 
 respecto a la DNC.3. Los tres principales tipos de necesidades de la organ
 ización.4. Paso a paso el plan para realizar la investigación.5. Los princ
 ipales métodos para la DNC.6. La matriz de requerimientos.7. Estableciendo
  las prioridades y los medios apropiados.8. Estructura del plan de capacit
 ación.9. Cómo medir el impacto y la rentabilidad.\nEntregables: Formatos p
 ara recopilar\, procesar y sistematizar la información.\nDeseable: Traer L
 aptop e información sobre el área más importante a capacitar.\nFecha y hor
 ario:29 de octubre de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.30 de octubre de 8:00 a.m. a 12
 :00 m.d.Duración: 12 horas.Lugar: Hotel Radisson\, B° Tournón.Inversión: ¢
 185.000 + 2% IVA por participante.Incluye: Alimentación\, material y certi
 ficado de participación.\nFacilitador: Lic. Carlos Solera Administrador de
  empresas con más de 30 años de experiencia en la gestión de capacitación 
 y desarrollo.Experiencia en Centroamérica\, Ecuador y Colombia en organiza
 ciones públicas\, privadas\, cooperativas y ONG’s.\nTodas nuestras capacit
 aciones pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones e informac
 ión al e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 Fax: (506) 2253-2774Vi
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