Seminario/Taller:

La entrevista por competencias

Conduciendo entrevistas de selección que añadan valor a la organización

Público objetivo:
- Reclutadores.
- Generalistas de RH.
- Gestores de personas.
- Responsables de compensación novatos.
- Otros profesionales interesados en expandir conocimiento en el tema.

Contenidos:
• El Modelo de Entrevistas Basado en Conducta.
• El concepto de conducta: componente medular del sistema.
• Conceptos Generales Sobre las Entrevistas.
• Cómo superar los problemas comunes.
• El Sistema y Proceso de Selección Eficaz.
• Los componentes del sistema de selección.
• El concepto y tipos de STAR.
• Guías de Entrevistas.
• Preguntas Basadas en Conducta.
• Preguntas de seguimiento y comprobación.
• Pre-Selección.
• Uso del sistema de Calificación de Dimensiones.

Fecha: 5 de diciembre del 2019.
Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Duración: 8 horas.
Lugar: Hotel Radisson, Barrio Tournón.
Inversión: ¢110.000 + 2% de IVA por participante.
Incluye: Almuerzo, refrigerios, materiales y certificado de participación.

Facilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado en administración de negocios y con estudios de posgrado en la Michigan State University. Experiencia en la Gestión de Compensación y Beneficios en Transnacionales, Cooperativas e Instituciones, en Manufactura, Servicios, Cooperativas y ONG ´s. Ha trabajado en Centroamérica y varios países de Suramérica. Actual Director de CEDESO S.A.

Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas en su organización

Inscripciones e Información al e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Tel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774
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