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 Taller:\nPaso a paso cómo detectar las necesidades de formación (DNF)\n \n
 Objetivo: Investigar las necesidades de formación y estructurar el plan de
  capacitación para solventar las nuevas necesidades\, los medios y las tec
 nologías.\nDirigido a: Generalistas de RRHH\, Gestores de Personas\, Respo
 nsables de Formación y otros interesados en expandir conocimientos en el t
 ema.\nContenidos:Concepto y alcances de la DNF.Qué ha venido cambiando: ge
 neraciones\, procesos y tecnología.Las nuevas prioridades en formación de 
 las organizaciones .Paso a paso el plan para realizar la investigación: lo
 s métodos tradicionales y los novedosos.La matriz de requerimientos.Estruc
 tura del plan de capacitación.Cómo medir el impacto y la rentabilidad.\nEn
 tregables: Formatos para recopilar\, procesar y sistematizar la informació
 n.\nDeseable: Traer Laptop e información sobre el área más importante a ca
 pacitar.\nFecha y horario:12 de noviembre 8:00 a.m. a 5:00 p.m.13 de novie
 mbre 8:00 a.m. a 12:00 m.d.Lugar: Hotel Balmoral\, San José.Inversión: ¢18
 5.000 + 2% IVA por participante.Incluye: Alimentación\, material y certifi
 cado de participación.\nFacilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado e
 n administración de negocios y con estudios de posgrado en la Michigan Sta
 te University. Experiencia en la Gestión de Compensación y Beneficios en T
 ransnacionales\, Cooperativas e Instituciones\, en Manufactura\, Servicios
 \, Cooperativas y ONG ´s. Ha trabajado en Centroamérica y varios países de
  Suramérica. Actual Director de CEDESO S.A.\nTodas nuestras capacitaciones
  pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones e Información al 
 e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774 Visite
  nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica\n 
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