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 Taller:\nSimulaciones laborales para la selección de talento humano\nObjet
 ivo general: Revisar las etapas del diseño de una simulación laboral\, de 
 manera que los participantes adquieran las herramientas necesarias para su
  comprensión y elaboración de los procesos de reclutamiento y selección de
  personal.\nDirigido a:Profesionales del sector privado relaconados con lo
 s procesos de reclutamiento y selección.\nContenido:1. Modelo por competen
 cias y sus principales herramientas de gestión: a. Diccionario por compete
 ncias b. Perfil de puestos c. Entrevista a jefatura2. ¿Qué es y para qué s
 irve una simulación laboral?3. Cuándo\, cómo\, dónde y a quiénes aplicar u
 na simulación laboral4. Tipos de simulaciones laborales a. Técnicas b. Com
 petenciales5. Parametrización de la simulación 6. Elaboración y práctica d
 e simulaciones laborales7. Informe de resultados\nFecha: 21 de noviembre d
 el 2019.Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Duración: 8 horas.Lugar: Hotel Balmo
 ral\, San José.Inversión: ¢110.000 + 2% IVA por participante.Incluye: Almu
 erzo\, refrigerios\, materiales y certificado de participación.\nFacilitad
 ora: Licda. Jessica Castrillo Rojas Licenciada en Psicología\, graduada de
  la Universidad Católica de Costa Rica y Consultora en Desarrollo Humano c
 on más de 15 años de experiencia en empresas locales y trasnacionales del 
 sector financiero y de comunicación\, tales como Banco Nacional\, Citi Ban
 k y Jotabequ En esta última se desempeño como Directora de Recursos Humano
 sEspecialista en las áreas de Adquisición de Talento basado en competencia
 s\, Capacitación y Desarrollo y Relaciones Laborales.Co-fundadora de Dizu 
 Asesores desde 2016.\nTodas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas 
 en su organización\nInscripciones e Información al e-mail info@cedeso.co.c
 rTel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774 Visite nuestra página www.ced
 eso.co.crfacebook.com/cedesocostarica
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