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 Taller introductorio:\nABC de la Compensación\n \nQue aprenderán: Los aspe
 ctos fundamentales de la teoría y principios de compensación\, y la gestió
 n de los beneficios en un mundo en constante evolución.\nPúblico objetivo:
 - Generalistas de RH.- Responsables de compensación novatos.- Otros profes
 ionales interesados en expandir conocimiento en la especialidad de mayores
  oportunidades en la Gestión del Talento.\nContenidos:1.Compensaciones – c
 oncepto - ¿Qué es?2.Objetivos y elementos del proceso de compensación.3.La
  Compensación total\, el salario emocional y los componentes de ¨no compen
 sación¨.4.El análisis y descripción de puestos.5.Equidad interna – la sill
 a vacía. a. Los Factores compensables. b. La valoración de puestos mediant
 e el sistema de puntos y factores.6.Equidad/competitividad externa. a. Est
 ructura salarial. b. Remuneración base – total cash – y la remuneración to
 tal. c. Gestión de los incentivos.7.El manejo del desempeño. a. Matriz del
  mérito.8.Gestión de grupos especiales: ejecutivos\, ventas y expatriados.
 \nFecha: 23 y 24 de enero del 2020.Horario: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.Duración:
  16 horas.Lugar: Hotel Radisson\, B° Tournón.Inversión: ¢220.000 + 2% de I
 VA por participante. Incluye: Almuerzos\, refrigerios\, materiales y certi
 ficado de participación.\nFacilitador: Lic. Carlos Solera Umaña Licenciado
  en administración de negocios y con estudios de posgrado en la Michigan S
 tate University. Experiencia en la Gestión de Compensación y Beneficios en
  Transnacionales\, Cooperativas e Instituciones\, en Manufactura\, Servici
 os\, Cooperativas y ONG ´s. Ha trabajado en Centroamérica y varios países 
 de Suramérica. Actual Director de CEDESO S.A.\nTodas nuestras capacitacion
 es pueden ser impartidas en su organización\nInscripciones e Información a
 l e-mail info@cedeso.co.crTel: (506) 2225-1007 / Fax: (506) 2253-2774 Visi
 te nuestra página www.cedeso.co.crfacebook.com/cedesocostarica
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